Чому революція робот ризики економічний 'тодес' для Австралії | Грег Джеріко


Опубликованно 09.08.2018 15:36

Чому революція робот ризики економічний 'тодес' для Австралії | Грег Джеріко

У просуванні свого 10-річного податковий план, Малькольм Тернбулл запропонував люди хочуть урядів для проведення "довгострокове планування". Однак нове дослідження цього тижня МВФ наголошується, яким чином країни могли б бути встановлені для серйозна струс в майбутньому і як дотримуюся переконання, що підвищення заробітної плати для працівників пов'язаний з скороченням компанією податків з метою стимулювання капітальних вкладень-це скоріше бажане пропозицію.

Наукових робіт з економіки, як правило, не відрізняються оптимізмом, але в документі МВФ під назвою “ми повинні боятися революції робота? (Правильна відповідь-Так)" чесно б'є вас між очей з його песимізмом.

Це дослідження йде дуже багато до серця первинної політичної дискусії в країні про вакансії, рівності і роль держави.

Зареєструйтесь для отримання останньої австралійської думки кожен будній день

Коли Малкольм Тернбулл прийняв прем'єр-міністра, яку він любив поговорити про те, як це було саме захоплююче час, щоб бути живим – інновації був на підйомі, спритність всі йдуть! Але для багатьох працівників-це тривожний час. В останні десять років після глобальної фінансової кризи реальна заробітна плата в глухий кут, неповної зайнятості, збільшилася, зростання заробітної плати різко впав, підприємства прагнули відійти від підприємства торг, і зростання були в основному в низькооплачуваних секторах послуг, таких, як соціальна допомога.

І під усім цим-це почуття – можливо, завищена – що ми не тільки в небезпеці бути замінені роботами.

МВФ доповідь на тему зазначає, що існує два табори з цього питання – перший оптимістичний і вважає, що, як і в минулому, більше автоматизації побачите деякі втрати робочих місць, але попит на багато робочі місця, особливо ті, "які мають творчий підхід, гнучкість, і абстрактні міркування" – буде рости і в цілому в економіці краще.

Інша сторона медалі-це ті, хто, зверніть увагу, це не роботи вашого дідуся, про який ми говоримо. Ці роботи, які використовують ШІ для того, щоб зробити роботу, раніше вважається не автоматизируемы саме тому, що було видно, як творчий, гнучкий, або абстрактні міркування.

У статті розглядається ряд сценаріїв – від традиційного, де роботи замінять тільки низько кваліфіковану роботу, де роботи не в змозі відтворити широкий спектр робіт і потім заключний, де роботи "можуть робити що завгодно".

І результати не добре для працівників.

По суті, зсув бачить національний рух доходів від праці до капіталу – як віддача від інвестицій в роботів, щоб зробити раніше роботу людей, збільшити.

Вони зазначають, що "найбільш поширені аргументи для оптимізму технології не витримують ніякої критики".

Навіть у ситуаціях, які відповідають більш оптимістичний погляд на автоматизацію, у роботі робиться висновок, що "автоматизація-це дуже добре для росту і дуже погано для рівності".

Автори вважають, що “у випадках, коли традиційна технологія зникає і роботи захоплять сектора автоматизації, економіки або піднімається в замкнене коло постійного ендогенного зростання або спускається в спіраль смерті вічної боротьби. На жаль, шанси рішуче виступає тодес".

Це ніколи не добре, щоб прочитати доповідь "економічне зростання" і "тодес" разом.

І одна з причин, щоб боятися майбутнього-це минуле.

Ще один доповідь від МВФ цього тижня дивилися на те, чому деякі місця в США покращився трудової участі, а в іншому місці він впав. Він виявив, що після того, як ви склали віку, основною причиною було автоматизації:

Автоматизації та перекладу на периферію, можливо, втратили деякі працівники, навіть якщо їх вплив на економіку в цілому були вигідні, за рахунок створення можливостей працевлаштування в інших секторах або підвищення продуктивності".

Це скоріше жахливо, ланцюги – речі, які підвищують загальний економічний ріст і продуктивність праці незмінно приходять на рахунок конкретних груп людей, та результати, яких потік через кожен може зайняти дуже багато часу для виникнення.

Автори дивляться на підвищену роботи прийшли до висновку, що зростання автоматизації причин реальна заробітна плата знизиться в короткостроковій перспективі, але що вони "піднятися" за рахунок збільшення попиту на робочу силу в роботі роботів не обійтися. Але, вони відзначають, гірко, в короткостроковій перспективі" може "споживати все трудове життя" і "з часом" може "легко прийняти пологи".

Тому засновувати свою економічну політику на "довгостроковій" прибутку можуть легко обдурити вас переслідує щось мало коштує. І чому в період, коли ми бачили сильне зростання зайнятості, але плоский доходу сім'ї, говорити про скорочення податків компанії збільшити капіталовкладення-це не формула, що відбувається, щоб принести багато радості.

Навіть казначейства власне дослідження припускає, що компанії зниження податків призведе реальна зарплата тільки зросте "довгостроковій перспективі", - принаймні 10 років після того, як вони були прийняті – в який момент ми цілком можемо задатися питанням, що робочі місця будуть навколо, щоб набрати зростання. Роботи займуть наші робочі місця. Ми б зараз краще планувати, перш ніж це занадто пізно | Ларрі Елліотт Детальніше

Найбільш тривожним частина папери МВФ автори мають мало сенсу, що багато чого може бути зроблено для усунення проблеми. Так, освіта може допомогти, але навіть тоді автори сумніваються у вищій кваліфікованої робочої сили може компенсувати "величезний реальний скорочення зарплат некваліфікованої робочої сили страждає і зниження загальних доходів праці".

Також вони відзначають, пропозицію для універсального базового доходу має деякі переваги, але проблема у платить за це в світі, де дохід є перехід від праці до капіталу. Вони зазначають, що "оподаткування капіталу стає все складніше і складніше по мірі глобалізації та підвищення мобільності капіталу".

І це ще більш важко, коли наш уряд за прикладом інших, щоб знизити рівень податків, які будуть оплачуватися за рахунок тих компаній, в першу чергу для того, щоб заохочувати інвестиції, які завдають стільки занепокоєння для працівників.

Він вже давно передбачав такої політики буде краще для всіх, в кінці кінців; дослідження на цьому тижні, показує, що не буде правдою в минулому, і це не може бути так у майбутньому.

• Грег Джеріко оглядач Австралія-Зберігач



Категория: Финансы