Wpp Мартін Соррелл повідомляє, найгірший рік для зростання з 2009 року

Найбільший у світі реклами та маркетингових послуг, ВЕС, сказав в минулому році був найгіршою з часів кризи 2009 року, так як він опублікував в розмірі заробітної плати показники розриву.

У британській компанії повідомили на 0,9% падіння виручки до $ 15.2 млрд, за своїми результатами на 2017 рік, що робить його ВЕС найгірший рік в плані зростання з 2009 року, коли компанія повідомила про падіння на 8,1% в розпал рецесії після фінансової кризи.

Ціна акції Аерофлот впала більш ніж на 14% на початку торгів у четвер, найбільших фаллер на FTSE 100, після того, як компанія говорить, що немає ніяких покращень в торгівлі досі в цьому році і скоротити свій довгостроковий прогноз прибутку.

Сер Мартін Соррелл, головний виконавчий директор ВЕС, зізнався 2017 "не був доволі рік" для компанії, але заперечує його тому, що його органи були вирізані угод між рекламодавцями і Google і Facebook. Фондові ринки знову впадуть, ціни на житло у Великобританії знизяться, сайт carpetright попередження прибутку – бізнес відео Детальніше

Технологічних компаній припадає майже 60% від ?19.7 інтернет-ринку млрд. Великобританії і поглинати до 90% всіх грошей. Однак, сказав Соррелл рекламодавці раніше використовують його установи, щоб витратити гроші з технологічними компаніями, і не різати їх, робити прямі угоди.

Соррелл, один з британських найбільш високооплачуваних керівників, які забрав додому ?48 мільйонів в 2016 році, сказав ВЕС витрачено понад $6 млрд. (?4,4 млрд.) своїм клієнтам' реклама і маркетинг гроші з Google, її великих інвестицій, у минулому році на 10%. Facebook отримала близько $2.1 млрд на рекламу в минулому році, виросте на 30%.

"Основними факторами, що впливають на продуктивність [ВЕС] і, ймовірно, були довгострокові наслідки порушення технологічного і більш короткостроковий фокус з нуля budgeters, активістів інвесторів та приватного капіталу", - сказав він. Графік

Бюджетування з нульовою базою-це маркетингова стратегія, коли компанія починає з чистого аркуша кожен рік, а не приймати рекламу за попередній рік провести в якості орієнтира.

ВЕС також опубліковані гендерний розрив звіт за 14000 співробітників у Великобританії.

Виплати основної заробітної плати без урахування бонусів там був середній погодинний на 14,6% серед чоловіків і жінок, порівняно з середнім Великобританії на 18,4%. Різниця між чоловіками і жінками був набагато вище на бонуси, з середнім зазором 46.3%.

У доповіді наголошується, що хоча в цілому 51% робочої сили ВЕС у Великобританії-чоловіки, були в самих старших ролях в ТОП-25% платні кронштейн тільки 38% жінок.

Доподатковий прибуток з wpp зросли на 7,7%, до ?2,1 млрд у минулому році, але компанія зазначила, що в цьому році, можливо, буде скорочення робочих місць серед 130,000 Глобал стафф.

ВЕС потрібно поставити "продовження упор на досягнення балансу між зростанням доходів збільшується з чисельністю персоналу і скорочення витрат персоналу", сказав він.

Витрати на персонал зросла з ?7.78 млрд. до $ 8,3 млрд у минулому році, з більш ніж ?320 млн виплачено готівкою і засновані на акціях, премії за результатами роботи. Підписатися на щоденні бізнес сьогодні по електронній пошті або слідувати за бізнес-Зберігача на Твіттері @BusinessDesk

Категория: Финансы