Великобританія збільшує продуктивність праці на швидкими темпами після фінансової кризи

Продуктивність англійських робітників у другій половині 2017 року зросли максимальними темпами з часів фінансової кризи, передавши хорошим стимулом для уряду.

Продуктивності праці або обсягу виробництва за годину роботи, зросла на 0,7% протягом трьох місяців по грудень, з нагоди другий квартал поспіль позитивний ріст, офіс для національної статистики сказав. Разом, ці два періоду показали сильні темпи зростання, починаючи з другої половини 2005 року.

Але, незважаючи на позитивну динаміку, темпи зростання ефективності праці за минулий рік в цілому як і раніше животіли нижче докризового рівня, після слабкого старту до 2017 року.

Економісти також попереджають, підвищенням продуктивності праці, що розглядається як один з найбільш важливих чинників для підвищення рівня життя, може прийти з-за падіння числа відпрацьованих годин, а не тому, що компанії значно збільшили свої економічні висновком.

Говард Арчер, головний економічний радник ey в клубі, заявив, що ріст відбувся після дивного зниження кількості відпрацьованих годин у другій половині минулого року – тенденція, яка вже розгорнулася в перші місяці 2018 року.

"Великобританія має багато надолужити на фронті продуктивності", - сказав він.

УНС заступник головного економіста Річарда Heysalso сказав, що значна частина приросту могли бути від падіння в середню кількість відпрацьованих годин, додавши: "слабкий початок року означає річне зростання склало всього 1%, половина історичного середній курс". Підписатися на щоденні бізнес сьогодні по електронній пошті або слідувати за бізнес-Зберігача на Твіттері @BusinessDesk

Мляве зростання ефективності робітників у Англії, повернувся в частину після фінансової кризи шляхом створення низькокваліфіковану роботу, був ключ, щоб утримувати зростання заробітної плати і підвищення рівня життя в економіці. Як наслідок, підвищення продуктивності стало пріоритетним серед міністрів, які намагаються використовувати стратегію розвитку галузі з метою підвищення показників ефективності.

Поліпшення в останньому кварталі 2017 року були обумовлені нефінансових компаній послуги, такі як магазини, готелі і ресторани, а також виробників. Фінансовий сектор і фірми, що займаються промисловим виробництвом, такі як електрика, газ і сільського господарства, виступив в якості опору на швидкість росту.

Однак, повідомляє національна служба статистики продуктивності праці англійських робітників усе ще залишається значно нижче ціни, яка могла б бути отримана, якщо б темпи зростання продуктивності праці були продовжені на докризовий рівень. Великобританія відстає від більшої частини Континентальної Європи і багатьох інших великих економічних конкурентів, продуктивності праці близько 16.3% нижче середнього показника для інших економік країн G7.

Дейв Іннес, економіст Фонду Джозефа Раунтрі, сказав низькооплачуваних галузях, таких як роздрібна торгівля і гостинність, особливо поганий послужний список. Підвищення продуктивності цих галузей до рівня Німеччини, Франції та Нідерландів недалеко від однієї п'ятої до чверті розрив у продуктивності у Великобританії разом з ними, - сказав він. "Підвищення оплати і продуктивності для наших бариста і персонал бару може бути частиною відповіді", сказав Іннес.

Міністр фінансів Роберт Jenrick сказав, що останні цифри були обнадійливими. "Ми хочемо збільшити зростання продуктивності праці для забезпечення більш високого рівня життя для людей по всій країні".

Категория: Финансы