Він зробив мій хлопець, його особистий офіціант'

Опубликованно 03.06.2018 06:05

28 березня, федеральний суд присяжних в штаті Мічіган в США ухвалив, що Фейсал Халаф був підданий робочому місці дискримінації і помсти після того, як він повідомив насильства, Детройтська Вільна преса повідомила.

• 'Гади' вартість housesitter $550

• Витоки політичного кандидата власні ню

• Трагічний актор 'змушений спати з 31 чоловіків

Р-н Халаф народився в Лівані і має докторську ступінь в області промислового машинобудування. Він працював для автовиробника понад 15 років, Нью-Йорк пост повідомляє.

"Там був вищої ланки в Форд мотор ко, що мій клієнт повідомив ..., що б лаяти його, критикувати його, тиждень за тижнем про своє англійською", - сказав адвокат Керол Laughbaum.

Один з керівників р-н Халаф б грюкнути кулаком по столу і кричати на нього за його англійський, за словами пані Laughbaum.

“Це був не питання, будь ласка, чи можете ви повторити це?", а " що з тобою? Чому ти не розумієш цього?'" вона сказала.

Журі присудило р-н Халаф $19,5 млн. штрафні збитки, 2.2 млн. $в пенсійних втрат, а 130 000 $за моральну шкоду за дії Форда керівників Бенні Фаулер, і Джей Чжоу.

Представник компанії Ford заявив, що компанія не згодна з вердиктом і розглядає варіанти, щоб він "виправив".

Справу було порушено на підставі Статуту, що дозволяє необмежену кількість штрафних збитків. Намір полягало в тому, щоб покарати відповідача та утримати їх від майбутніх дискримінаційної практики найму на роботу, сказала г-жа Laughbaum.

Переслідування почалося, коли р-н Халаф був поміщений під нагляд містера Фаулера в 2012 році.

Перш ніж наглядова змінити, пан Халаф заробив "топ-відмінник" рейтингу продуктивності.

Однак після змін, р-н Халаф отримав часта і невиправдана критика і неприязнь за його здатність говорити і розуміти по-англійськи.

Він був введений в "принизливо" і "лакейської" посади, у тому числі просять принести каву містер Фаулер, згідно скарзі.

"Буквально, він зробив мій хлопець, його персональний офіціант," Міс Laughbaum сказав.

Р-н Халаф назвав залякування від містера Фаулера, як почуття, як він зібрався "розчавити його, як мурашки," мс Laughbaum сказав.

Приниження лікування тривало майже рік, включаючи під наглядом пан Чжоу початку 2013 року.

Р-н Халаф був змушений взяти лікарняний з-за стресу на робочому місці на наступний рік.

Він був розірваний в 2015 році після подачі заряду дискримінації в Комісію з дотримання рівноправності з працевлаштування та кафедри цивільного права Мічиган.

Містер Фаулер пішов у відставку в жовтні 2017 року, і Пан Чжоу продовжує служити в якості виконавчого технічний керівник Ford на якість.

Форд був підданий критиці за дискримінацію на робочому місці, у тому числі в грудні Нью-Йорк Таймс розслідування сексуальних домагань у двох Чиказьких заводів.

Ця історія вперше з'явилася на Нью-Йоркській пост і був відтворений з дозволу.

Категория: Бизнес