Шість основних резолюцій для власників бізнесу, щоб прийняти в 2018 році
Опубликованно 01.06.2018 03:54
Поділитися на Facebook Поділитися на Twitter Поділитися по електронній пошті Подивитися інші варіанти обміну Поділитися на LinkedIn Поділитися в pinterest Поділитися на Google+ Поділитися на whatsapp Поділитися на Посланника Поруч
Дайте Вашому бізнесу перевірки здоров'я. Фотографії: Джерело Зображення/Getty Зображення/Джерело Зображення
Щороку в січні, після того, як ми вже доївши залишки і вивезли на гору переробки, ми отримуємо символічну можливість почати все заново. Ми будуємо плани, рішучість кинути шкідливі звички і обіцяємо стати краще. Згідно з опитуванням ComRes [pdf], найбільш поширених резолюцій, пов'язаних зі здоров'ям – більше тренуватися, схуднути та харчуватися здоровою їжею. Багато також використовують у святковий період, щоб обговорити більш значний теми, такі як кар'єра і відносини. Але чи можна все це зробити в бізнесі? Коротше, так. Слухайте ваші співробітники
Беручи час від роботи дозволяє людям пора задуматися про свою кар'єру – і в святковий сезон пропонує багато родичів і друзів, запитуючи про нашого професійного життя. Це споглядання іскри у багатьох людей, говорить Пол Фаррер, голова найму консультантів прагнемо.
"Якщо в кінці року бонуси анулюються або низьким, це може створити додаткову каталізатором змін", - говорить він. "Навпаки, якщо бонуси високі, люди можуть розплатитися з боргами, а потім переглянь свою кар'єру, з фінансовою винагородою, вважаються менш важливими." Перший день нового року зазвичай спостерігається сплеск трафіку на сайти з працевлаштування з людей, що шукають нові ролі, в той час як на другому тижні січні бачить помітне збільшення звільнень і вакансій. Кращі поради запуску: шість речей, які я хотів би знати, Детальніше
Як власник бізнесу, скористатися цією можливістю, щоб забезпечити Ваших співробітників не зацікавлений і щасливий. Багато компаній не пропонують проводити регулярні оцінки і може перешкоджати особистісному зростанню співробітників. Близько 30% працівників у Великобританії ніколи не зустрінеться про їх індивідуального розвитку, згідно з дослідженнями breatheHR, і 37% тільки проводити такі зустрічі раз на рік. Три чверті співробітників вважають цінними особистісного розвитку, тому допомога на цьому шляху має важливе значення. Дати бізнесу перевірки працездатності
Здоров'я і фітнес-виходять на перший план у січні. Новий рік-це також сприятливий час, щоб пройти бізнес-еквівалент здоров'я удар. Може бути, ваше управління грошовими потоками залишив бажати кращого в 2017 році, може бути, ви з усіх сил, щоб зібрати достатньо капіталу, щоб інвестувати в саму компанію, або, можливо, ваш день-у-день Фінанси є непередбачуваними. У кожному разі, робити поглиблений Фінансовий аналіз з метою виявлення основних факторів ризику і майбутнє фірми. За даними американського Банку, 82% стартапів зазнають невдачі з-за поганого управління грошовими коштами. Не будьте одним з них.
Якщо HR-це у верхній частині списку пріоритетів, проведенні обстеження працівник може бути розумний хід. Що б змусити співробітників більше шансів залишитися в компанії? Як вони думають, що бізнес повинен постійно зростати? Вони вважають, що ви повинні робити інакше? Вчіться у ваших клієнтів
Східний Лондон, студія йоги Простягання пропонує довгострокові знижки для стимулювання новачків
Проведення дослідження ринку може бути надзвичайно вигідно, якщо ваша мета на 2018 рік-поліпшити ваші відносини з клієнтами, або, щоб краще зрозуміти їх. Вона також може допомогти вам виділитися з конкуренції або отримати важливі дані перед запуском нового продукту або послуги.
Одна справа, що знає, що його бажання і потреби своїх клієнтів, а також за якою ціною, знаходиться в східному Лондоні студія йоги Простягання. Багато спортивні зали та студії йоги пропонують короткострокові угоди після Різдва, щоб задовольнити тих, хто на здоровий спосіб життя, але, швидше, стрейч пропонує знижки, які приносять користь народу в довгостроковій перспективі, наприклад, семи - або 15-місячного членства зі знижкою.
"Це дозволить побачити людей в майбутньому році і додати їх загальне самопочуття, а не в січні паніки", - каже Софі пружний, засновник і директор стрейч. “Пропонувати клієнтам те, що буде стимулювати їх повертатися до вас за справедливою ціною. Будучи в Лондоні, небо це межа з тим, що компанії вибирають для зарядки, але споживачі знають, коли щось відчуває себе несправедливо, або, як грабіж!" Переважна більшість (70%) з "носилки" в студії є постійними, навіть у січні, але з новачків майже дві третини (65%) буде приходити знову і знову. Весна очистити вашу присутність в інтернеті
Якщо у вас ще немає регулярно оновлюваного сайту і активну присутність в інтернеті – на Facebook, Instagram і Twitter, принаймні, або якщо ваш сайт не оптимізований для мобільних пристроїв, тепер у вас є шанс виправити це. Кухня гирі, здоровий фаст-фуду на околиці Манчестера, чекає напружений початок року і будуть робити це через соціальні медіа.
Він пропонує нове меню для тих, хто звалився з чистої їжі підніжку на Різдво, відкриття нового магазину і упор на "Новий рік, новий ти" маркетинг на соціальних мережах, зокрема Instagram, щоб залучити нових клієнтів. "У 2018 році ми фокусуємося на залучення нових клієнтів більше, ніж коли-небудь", - говорить власник Карлі Джонс. "З новим ремонтом, на нашій великій вулиці магазин ancoats-це наша маркетингова команда буде націлений на людей, які були раніше, але, можливо, не сподобалося в перший раз навколо." Докласти зусиль, щоб поліпшити вашу маркетингову стратегію
В залежності від віку Вашого бізнесу, маркетинг не може бути у верхній частині вашого списку справ, але нехтування нею ви стріляєте собі в ногу. Складіть маркетинговий план, створіть список адрес електронної пошти або навіть найняти фахівця з маркетингу, щоб створити стратегію для вас, якщо ваші засоби це дозволяють. Сім кар'єрний коучинг використовують Новий рік як можливість маркетингову гру. "Ми викотили цільових маркетингових кампаній з урахуванням потенційних клієнтів для нашої кар'єри, виконавчої та коучинг-програм життя, з закликами до дії, такої як, 'якщо не зараз, то коли?" Ілай бомонд, коуч з кар'єру в компанії.
Демонструючи успіхи колишніх клієнтів протягом усього року одним з ключових аспектів січні маркетингової кампанії компанії. "Не говорите вашим потенційним клієнтам, що ви робите, покажіть їм свої результати," бомонд продовжує. "Ще краще, є клієнти діляться своїми історіями успіху, щоб продати цінність вашого бренду серед інших потенційних покупців". Складіть план для стабільного, протягом року зростання
Ви не можете дозволити собі взяти імпровізований підхід до вирощування малого бізнесу, однак хаотичний день-у-день операції може бути. Розклад матчів у регулярному можливості для бізнесу вироблення стратегії протягом року – це може бути щомісячно, щоквартально або раз в півроку, але чим більше, тим краще. І якщо початок року буде особливо плідним часом у вашому секторі, не забувайте мати план на місці протягом більш пізніх місяців.
На відміну від багатьох спортзалах в цей час року, блок, бутік-тренажерний зал в східному Лондоні, не покладайтеся занадто сильно на Новий рік клієнтам. "Ми намагаємося тримати наші ціни максимально конкурентоспроможними протягом року, різних цінових пакетів, які працюють весь час," говорить со-засновник Риму Станбери. "Ми не віримо в розпродажі і бомбардують клієнтів з повідомленнями про угоди, які мають бути куплені протягом певного часу, але замість того, щоб спробувати запропонувати різні цінові структури для задоволення своїх потреб."
Станбери додає: “це означає, що всякий раз, коли клієнт готовий купити, що вони можуть зробити це, знаючи, що вони отримують наші найкращі ціни замість того, щоб дочекатися наступного флеш-продажу, щоб прийти в себе. Наш акцент робиться на стійке зростання протягом усього року".
Контент, на цій сторінці надається сайт aldermore, спонсором Дезінтегратори на малий бізнес мережі-Зберігач
Категория: Финансы