Мільйони робітників у Великобританії на ризик бути обдуреним із заробітної плати, БКТ попереджає

П'ять мільйонів працівників по всій Великобританії ланцюгів постачань і ризик бути обдуреним з свого права на оплату відпустки і мінімального розміру оплати праці, профспілки попередили.

У Конгрес тред-юніонів (БКТ) заявив в понеділок, що працівники аутсорсингових компаній, франшиз і агентств по працевлаштуванню є уразливими, оскільки вони не можуть оскаржувати їх батьків роботодавцем, якщо вони не отримують своїх законних прав.

Він закликав уряд Великобританії наслідувати акт Справедливої роботи Австралія, відповідно до якої франчайзерів і холдинг-компаніями можна нести спільну відповідальність, якщо їх франчайзі або дочірні компанії не слідують законам робочому місці.

Генеральний секретар конгресу профспілок Френсіс о'грейді, сказав, що мільйони робітників у Великобританії – від фаст-фуду до будівельних майданчиків – не можуть оскаржувати їх материнські компанії за зловживання на робочому місці.

“Роботодавці зобов'язані допомоги працівникам в їх ланцюжках поставок. Їм не можна мити руки своїх обов'язків", - сказав о'грейді.

“Солідарна відповідальність повинна поширюватися на батька роботодавців. Без цього вони знизують плечима за мінімальну зарплату і святкових зловживань платити".

Близько 3,3 млн. робітників у Великобританії працюють через аутсорсинг компаній, 615,000 працюють по франшизі бізнесу і не менше 1 мільйона працюють кадрові агентства, парасолька компаній і особистих компаній.

З цього місяця, працівники у віці від 25 років і старше мають право отримати не менше $ 7.83 / год, порівняно з ?7.50. Але деякі роботодавці були не в змозі виконати це зобов'язання. Минулого місяця уряд повідомило, що 179 компаній нещодавно був оштрафований за те, що не платити працівникам мінімальну заробітну плату, в тому числі групи готелів "Marriott" та мережа ресторанів сайт wagamama.

За даними нового доповіді від БКТ, більше півтора мільйонів чоловік платять нижче мінімальної національної заробітної плати та не менше 2 мільйонів працівників не отримують законом мінімальний оплачувана відпустка допомог на суму 1,6 млрд. фунтів у оплачувана відпустка у рік. Пасхальне підвищення зарплати уряду не всі це до тріщини бути | Річард Партингтон Детальніше

О'грейді планує підняти питання з сер Девід Меткалф, перший директор британського ринку праці правоохоронних органів. Він був призначений в минулому році з мандатом, щоб розправитися з недобросовісними роботодавцями.

Уряд каже, що це вже припускаючи, що "розширення прав і гарантій" працівників у Великобританії ланцюжків постачань.

"В рамках пакету пропозицій, все 1,2 мільйона працівники агентства зможуть запросити більш стабільний контракт і отримувати чіткий розподіл їх платити", - сказав прес-секретар Міністерства підприємництва, енергетики і промислової стратегії. "Ми також розглядаємо скасування законів дає державним органам наймати робітників за більш низькими тарифами."

Категория: Финансы