Немузыкален Джефф Фейрберн робить хурму будинку з виконавчого жадібність


Опубликованно 04.05.2018 07:02

Немузыкален Джефф Фейрберн робить хурму будинку з виконавчого жадібність

Джефф Фейрберн не здригнулися, коли його голова, а також голова комітету з винагород хурма, пішов у відставку в грудні за його наполяганням на 100 млн фунтів бонусу в повному обсязі. Він не розгубився у ЗМІ бурі, які пішли. Він хотів зробити пожертвування на доброчинність, в кінці кінців він поступився, але ніколи не отримав навколо, щоб визначити, що він мав на увазі під "дуже значущим" суму.

Тепер слабке подзенькування здоровий глузд проник немузыкален Фейрберн це. Глава виконавчої влади мати частку в його основі акцій стимулювання надприбутки – до ?75м, грунтуючись на поточній ціні акції.

Тобто ще смішна нагорода за виконання забудовник на ринку накачують "допомога в придбанні" стероїди. Найкраще, що можна сказати, що він визнав, що бувають випадки, коли не треба наполягати на прийнятті все до останньої копійки договірного права.

Навіть таке тлумачення, однак, щедрий. Фейрберн – і фінансовий директор Майк Killoran і керуючий директор Дейв Дженкінсон – напевно, не діє з почуття робить правильно. Швидше за все, вони будуть читати газети і зрозумів деякі з своїх акціонерів сказилися.

Важко повірити, що інвестори знайшли б опору для голосу директора або правління на річному зборах у квітні, але у деяких мову був надійний. Бонус фейрберн це "безглузда", - зазначив Йэн Стірлінг Абердіна стандартних інвестицій, і його "наполегливість у витягу таку високу частку вартості, яка була створена збиток, як фінансовий, так і reputationally, компанії".

Переважна більшість акціонерів проголосували на користь стимулювання ще в 2012 році, як хурма послідовно вказував. Та інші сторони винні колишній голова, Микола Ріглі, і начальник платити, Джонатан Дейві, який не зміг нав'язати обмеження максимального винагороди. Житлове будівництво, як відомо, циклічна, і, після того, як Джордж Осборн запустив допомогу у придбанні, це стало дрібницею для керівників, щоб задовольнити їх "розтягування" цільові показники.

Ріглі і Деві, принаймні, вистачило совісті піти у відставку через збентеження. Фэрберн, Killoran і Дженкінсон, однак, хай ця епопея бігти і бігти. Вони могли б зробити сьогодні скромний жест в 2016 р., оскільки Розмір премії було видно, принаймні за 18 місяців до першого переходу в грудні.

Відмовившись від декількох фунтів, тепер він виглядає так, як якби суми були б боровся з їх липкими руками. Вони забезпечать більше голосів на зборах акціонерів, але стан хурми в якості домашнього виконавчої жадібність оселилися в бетоні. Підписатися на щоденні бізнес сьогодні по електронній пошті або слідувати за бізнес-Зберігача на Твіттері @BusinessDesk



Категория: Финансы