Amazon і Уоррен Баффет, щоб створити 'розумна ціна' медична компанія

Амазонки Amazon і Уоррен Баффет, щоб створити 'розумна ціна' медична компанія Бізнес-гіганти партнер з JP Morgan, щоб допомогти працівникам знайти допомогу 'Повітроплавання варто діяти як голодний Солітер на економіку США Руше Домінік і проводи в Нью-Йорку @dominicru Вівторок 30 січня 2018 14.35 МСК Останнє редагування вівторок 30 січня 2018 15.13 МСК Поділитися на Facebook Поділитися на Twitter Поділитися по електронній пошті Подивитися інші варіанти обміну Поділитися на LinkedIn Поділитися в pinterest Поділитися на Google+ Поділитися на whatsapp Поділитися на Посланника Поруч

Генеральний директор Amazon Джефф Безос, найбагатша людина в світі. В компанії не говорять, чи буде проект розширюватися за Amazon, Беркшир або JP Morgan. Фотографії: Сьюзен Уолш/AP

Amazon є дайвінг в охороні здоров'я, об'єднавшись з Уоррена Баффета berkshire hathaway і Нью-Йоркського банку J. P. Morgan, щоб створити компанію, яка допомагає нам знайти своїх співробітників якісної медичної допомоги "за розумною ціною" та боротьби з "голодними Солітер на американську економіку".

Бізнес-гіганти запропонували у вівторок деякі деталі і сказав, що проект знаходиться на ранній стадії планування. Джефф Безос: де 106 млрд доларів належить на весь час багатий список Детальніше

"Витрати на польоти на повітряній кулі [здоров'я] діяти, як голодний Солітер на американську економіку", - сказав Баффет в своїй заяві. “Наша група не прийде до цієї проблеми з відповідями. Але ми також не приймаємо його як неминуче. Швидше за все, ми поділяємо думку про те, що введення наших колективних ресурсів за кращі фахівці в країні може, за часом, перевірити зростання витрат на охорону здоров'я при одночасному підвищенні задоволеності і результатів лікування пацієнтів".

Нова компанія буде незалежною і "вільної від комерційних стимулів і обмежень". Підприємства, заявив первинний фокус нове підприємство буде по технології.

В компанії не говорять, чи буде проект розширюватися за Amazon, Беркшир або JP Morgan. Однак, Джей-пі Морган генеральний директор Джеймі Даймон сказав: "наша мета полягає у створенні рішень на благо наших працівників, їх родин та, потенційно, всіх американців".

Акції медичних компаній сильно знизилися на початку торгів у вівторок, припускаючи, що загроза нової сутності, як охорона здоров'я оплачується і поставляється в більш широкій економіці.

Будь-які рішення, компанія розробляє знайдете величезний і сприйнятливою аудиторією. Близько 151 млн літніх людей, спонсорованих роботодавцем охоплення становить найбільшу частину на ринку медичного страхування США.

Компанії отримують податкові пільги для надання переваги для здоров'я своїх працівників, і багато роботодавців розглядають їх як важливий інструмент для залучення та утримання працівників. Але витрати ростуть і охорона здоров'я споживає зростаюча частина їхніх бюджетів. Малі підприємства були під конкретного штаму.

Тільки 50% компаній з трьох до 49 співробітників пропонуються покриття в минулому році, за даними некомерційного Фонду сім'ї Кайзер. Це порівняно з 66 відсотків більше, ніж десять років тому. Федеральний закон Про доступну охорону здоров'я вимагає, щоб всі компанії з 50 або більше співробітників, щоб запропонувати його.

Категория: Финансы