Гендерний розрив в оплаті праці не половину: наша економіка працює на безоплатній жіночої роботи | Санді Токсвиг


Опубликованно 04.05.2018 02:50

Гендерний розрив в оплаті праці не половину: наша економіка працює на безоплатній жіночої роботи | Санді Токсвиг

Нещодавно я виступив з щорічним Адам Сміт лекції в Керколді, Файф. Це був перший раз, коли жінка була довіреною дати цій економіці лекції все сама. Як чудово волинщик повів, мені здалося, що це може бути мій скляний момент обриву. Тому що, давайте зіткнемося з ним, я не очевидним вибором для такої задачі. Але з чоловіками, і зараз вони становлять дві третини економіки, студентів, усіх, але один з Нобелівських лауреатів по економіці, будучи людиною, і кожен британський канцлер казначейства якось побувавши повинна бути хлопчиком, а потім знайти жінку, можливо, було складно.

По щасливою випадковості, я вибрав в якості предмета відчуження мою лекцію для жінок від формальної економіки. Або як мені подобається називати його, сильно недооцінений внутрішній продукт (ГУДП). Ніколи, як це відбувається, це не було більш актуальним, ніж тепер, коли весь жах гендерний розрив в оплаті праці не виявлено. Мені так подобалося спостерігати, як дискусія розгорнеться. Основні моменти включають звинувачуючи жінок змішання дискримінації в оплаті праці з гендерного розриву в оплаті праці – дурні жінки! – правда, ніхто не виграє від такого явного "плутанина", ніж у компаній, які ухиляються від юридичних дій. Кажу, що жінки не хочуть високооплачуваних робочих місць не мити більше | Сюзанна Мур Детальніше

Краще все-таки ті, нарікаючи на відсутність пояснювальних даних, а догматично вважати, що гендерний розрив в оплаті праці не має нічого спільного з дискримінацією при наймі на роботу або просування по службі. І мій улюблений – давай не будемо забувати про-choicers. Ці три жінки на цій планеті, чиї честь і поклоніння нічим не стримуваного капіталізму приводить їх до висновку, що жінки просто змушені працювати, щоб менше, і гарантує їм місце на кожному ток-шоу "в інтересах балансу".

Але розрив в оплаті праці не вибір жінки. Це є як причиною, так і наслідком гендерної нерівності. У багатьох відношеннях він є більш важливим, ніж дискримінації в оплаті праці, тому що він проллє світло на глибоких структурних диспропорцій в кожній частині нашого суспільства і економіки.

По дорозі на лекцію, я заїхав в котедж Сімейний центр у Керколді. Це чудове співтовариство сервіс була створена група місцевих батьків у 1987 році і надає підтримку малозабезпеченим сім'ям в районі. У 2016 році своє Новорічне звернення надали продовольство і подарунки для 300 дітей. В минулому році більше 800 дітей і сім'ї потребують його допомоги. Коли вони нещодавно дізналися, що вони втратили одну з своїх джерел фінансування, надзвичайних жінок, які там працюють запропонували піти на зниження зарплати, так що їх громада не постраждає. Відтворення Відео 3:18 Правду про гендерний розрив в оплаті праці – пояснює відео

Котедж є нагадуванням про те, що бідність-це підлоги. Більшість людей, яких вона обслуговує жінок і дітей, які були першим в лінії вогню для економії. Тому що, як Софі Уокер, лідер партії рівноправність жінок, неодноразово вказував, що "у той час як зниження податків користуються чоловіки, урізання пільг шкодять жінки". Дослідження, проведене в будинку бібліотека громад в 2017 році показав, що жінки, які народили 86% тягаря аскетизму з 2010 року. Блискучий персонал, який працює на дачі в переважній більшості жінок, безсумнівно, радує такої системи освіти, яка говорить, що догляд робочих місць для жінок, і брак гнучких робочих в інших секторах.

Низведення жінок в нашій економіці означає, що ці галузі завжди недооцінених і низькооплачуваних, незважаючи на зростаючий попит. Змінювали один одного уряду мають пріоритет інвестицій у фізичну інфраструктуру (робочі місця для хлопчиків), а соціальна інфраструктура (медсестри, наприклад), як і раніше, розглядається в якості витрат, щоб бути скорочені. Я завжди можу сказати, наша економіка знаходиться в біді, коли я дивлюся новини і бачу канцлер дня одягни каску і привіт-vis жилет, щоб оголосити якийсь великий будівельний проект буч. "Ми можемо бути у фінансовий пекло, але подивися на мене ручки цеглиною!" Я сподіваюся, що це робить хлопець з 11 не відчуваю, що він щось робить, але правдою це не має економічного сенсу.

Бюджетні групи жінок показало, що якщо ви інвестувати 2% ВВП у сфері обслуговування, Ви отримуєте подвійну кількість робочих місць порівняно з аналогічним інвестицій в будівництво. За даними "Врятуйте дітей", 870,000 матерів повернеться до роботи, якщо вони могли собі дозволити догляд за дітьми – скорочення-трудових пільг і збільшення податкової бази. У чому винні гендерного розриву в оплаті праці? Міф дому | Емма Гріффін Детальніше

У свій осінній бюджет минулого року канцлер оголосив ще витрачатися на витрати на інфраструктуру, щоб знову Великобританія водіння: транспортного сполучення, модернізації автомагістралей. В цілому чоловічих вакансій, які розглядаються як інвестиції. Я не маю права тут. Я пишаюся тим, що рівних можливостей таких. Джеремі Корбін також виділили ?500 млрд. інвестицій в інфраструктуру, виробництва і нових галузей. 2017 Генеральної праці передвиборному маніфесті прагне націоналізувати практично всі, крім догляду за дітьми та соціальної допомоги. Вони не бачать, що глобальна криза нерівності гендерний криза нерівності.

Наше життя, як і раніше жорстко поділяються на економічні і соціальні, продуктивного і репродуктивного, оплачувану і неоплачувану. Одна половина завжди має більшу цінність, ніж інші. У результаті перерозподілу багатства в цій країні, і у всьому світі, дуже часто у бідних жінок на багатих чоловіків. Вісім чоловіків, щоб бути точним – всупереч поширеній думці, вони не в тому, працювати на Бі-бі-сі. Вісім білих чоловіків зараз володіють такими ж багатствами, як 3,6 млрд. чоловік, які складають найбіднішої половини світового населення. І саме жінки становлять непропорційно велику частку найбіднішої половини людства.

Але ця ситуація не йде на користь середній осіб більше, ніж середня жінка. Так що якщо, як Адам Сміт, ви є шанувальником власного інтересу, то ви повинні знати, що жіноче рівноправність-це краще для всіх. Справа в тому, більш рівноправного суспільства найкраще про всі доступні метрики: психічне здоров'я, загальний стан здоров'я, рівень злочинності, освіти і так далі.

Містер Сміт, батько сучасної економічної науки, жив з матір'ю, поки вона не померла. Це був її невидима рука, її ГУДП, яка залишила його вільним, щоб писати свої великі твори. Я думаю, зараз настав час почитати її внесок. Але, Агов, що я можу знати?

• Санді Токсвиг комік, автор і телеведучий. Вона є співзасновником партії рівності жінок



Категория: Финансы