Чотири з п'яти робочих людей турбує падіння реальної заробітної плати – опитування

Занепокоєння з приводу майбутньої роботи та перспективи розвитку платні вкоренилася серед робітників Великобританії на тлі падіння рівня життя, квартал і місяць невизначеності і перспектива автоматизації, звіт попередив.

Чотири з п'яти робочих людей стурбовані тим, що інфляція буде випереджати їх платити в майбутньому, незважаючи на високий рівень зайнятості, Королівського товариства мистецтв (РСА) заявив.

Аналітичний центр – чий генеральний директор, Меттью Тейлор, нещодавно очолив зайнятості коментар прем'єр-міністра Терези Мей, – зазначив занепокоєння з приводу падіння реальної заробітної плати був широко поширений у всіх доходів групи, як і попереджав зв'язок між зайнятістю та економічної безпеки "принципово порушений" починаючи з 2008 фінансового краху.

"Наявність роботи не є гарантом економічної безпеки: більше 7 мільйонів людей у працездатному сімей живуть у бідності, зростання заробітної плати відставало від інфляції протягом більшої частини останнього десятиліття, і близько восьми мільйонів чоловік у Великобританії живуть з проблемою боргу", - сказав Атіф Shafique, старший науковий співробітник ОДА.

“Через десять років після аварії, і нам потрібні зміни. Спільнота, місце, особистість і особиста відповідальність важливу роль", - сказав він. Реальні зарплати падають, незважаючи на низький рівень безробіття Детальніше

Дослідження більше 2000 дорослих, проведених Популюс для РСА стверджує, що новий акцент на економічній безпеці є необхідним для вирішення проблем робочих Великобританії в 2020-х роках, як автоматизація стрибає вперед. ОДА також закликав універсального базового доходу на додаток оплачувану роботу, надаючи всі засоби для збереження.

Френсіс о'грейді, генеральний секретар БКТ, сказали, що платити криза в Британії повинна бути пріоритетною для уряду.

"Люди, які працюють в середині довгої платити вичавити з наполеонівських часів, реальна заробітна плата ще нижче, ніж до фінансової кризи", - сказала вона.

Фінансова криза важко позначається на рівні життя Великобританії, так як ціни на троянди швидше, ніж заробітна плата за шість років з 2008 року. Після невеликого перепочинку в 2015 і 2016 роках, падіння реальної заробітної плати повернуто у 2017 році, як різке падіння вартості фунта стерлінгів, викликаний квартал і місяць голосування, під'їжджали вартість імпортних товарів та зростання інфляції ФРС.

Інфляція зросла з 0,5% у червні 2016 – місяць референдуму – до 3,1% у листопаді. Зростання заробітної плати не встигає, незважаючи на низький рівень безробіття, і в жовтні 2.3%.

У профспілці заявили, власний аналіз даними Управління Національної статистики виявили, що в той час як Великобританія корпоративної прибутковості виріс до 12,6% у 2017 році з 11,4% у 2007 році, реальна заробітна плата за той же період впав на 4,4%.

“Працюючі люди не отримують свою справедливу частку. Рентабельність зростає, але реальна заробітна плата, як і раніше, у вільному падінні," сказав о'грейді. "Не тільки Британія заслуговує підвищення зарплати, але цей досвід показує, що підприємства можуть собі це дозволити".

• Діловий опікуна на Твіттері @BusinessDesk, або підписатися на щоденні бізнес сьогодні сюди написати.

Категория: Финансы