Хурма платили трьох керівників комбінований ?104м у 2017 році

Опубликованно 06.04.2018 11:09

Цей забудовник заплатив хурма її виконавчий директор Джефф Фейрберн, і двох інших керівників комбінований ?104м в минулому році.

Ця новина відповідає політичним та акціонером реакція проти платити у верхній частині індексу FTSE 100 компанії, яка спонукала його скоротити бонусні виплати в три ланки більш ніж на 50 млн фунтів в лютому.

Тим не менш, перший транш бонусні виплати залежить від скорочення. Це означало, що Фейрберн отримали оплату і пакет акцій у розмірі ?47,1 млн в 2017 році, порівняно з ?2,1 млн роком раніше, річний звіт хурма показав.

Джефф Фейрберн, головний виконавчий хурму, отримав ?47.1 м пакет. Фото: хурма/ПА

Дейв Дженкінсон, директор-розпорядник, було виплачено ?20,4 м, порівняно з ?1,4 млн в 2016 році, в той час як Майк Killoran, фінансовий директор, отримав ?36,7 млн, порівняно з ?1,4 м. Додаткові бонусні виплати за це літо.

Кожен з них отримав великі виплати за довгостроковими хурма план винагороди (ДПВ), але їх річної зарплати і гонорари, пільги, грошові премії та пенсійні виплати також зросли.

Фейрберн побачив свою річну зарплату і гонорари зростуть до ?675,270 від ?647,747 в минулому році. Його переваги зросла до ?42,800, його річний бонус натисніть ?1.29 м і його вартості пенсійних пільг і надбавок досяг ?162,065. Його виплата бонусу в рамках довгострокової акції склала 44.9 м.

Виплат ДПВ дженкінсон склав ?18.9 м на вершині зарплата ?511,625 і річний бонус у розмірі ?739,437.

Killoran отримав виплат ДПВ в розмірі ?35,2 м на вершині його ?511,775 зарплату, грошовий бонус у розмірі ?734,807, пільг і пенсійних виплат. Ніяких додаткових виплат у 2016 році.

Трьох керівників повинні отримати цього літа більше бампер виплат. Фейрберн був спочатку в лінію на загальну суму ?виплат 110м за схемою ДПВ, який вважається найбільш щедрим у Великобританії бонусні виплати.

Компанія частково відмовилася минулого місяця. Він сказав, що Фейрберн і Killoran вирішив відмовитися від половини другої партії їхні бонуси і збільшити тривалість часу вони зобов'язані тримати акції до 2021 року. Це означає, що Фейрберн може зробити влітку близько ?32 млн, а Killoran і Дженкінсон, який також брав вирізати його бонус, в черзі за ?19 млн.

Всі три будуть мати майбутні виплати за схемою цаппед на ?29 за акцію, у порівнянні з ?25.51 зараз.

Хурма потрапила під сильний тиск з боку політиків та інвесторів для планування рекордні виплати бонусів після забудовник виграли у платника податків цінних допомогу в придбанні схему, яка збільшила прибуток і ціна акцій. Деякі акціонери вказали, що вони виступають проти переобрання деяких директорів на річному зборах хурма по 25 квітня.

Сказав fairburn минулого місяця він вирішив деякий час тому, щоб дати деякі з його бонус від готелю, але він хотів зберегти рішення приватних. Голова хурма і голова її комітету з винагород пішов у відставку минулого року після визнання, що бонусна схема була недостатньо розроблена, оскільки він не був обмежений. Минулого тижня фірма призначений Роджер Девлін в якості голови з 1 червня. Він також був призначений головою Вільям Хілл.

Категория: Финансы