Металурги стикаються з величезними скорочення пенсії, як Tata завершує злиття

На пенсійні плани десятків тисяч робочих сталі були кинуті в безладді після того, як їх пенсії були відтіснені в Фонд пенсійної захисту, уряд рятувальну шлюпку для невдалих схем.

У 122,000 члени Британської пенсійної системи стали (плат) є час до п'ятниці, щоб вирішити, чи варто залишатися зі схемою, приєднуйтесь новий з скороченням пільг на Тата стали, або переведенням на особистий план.

Тата була змушена розвантажити ?15 млрд плат, щоб прокласти шлях до 50-50 злиття своїх європейських операцій з німецької компанії thyssenkrupp, щоб створити другого за величиною виробника сталі в Європі після Арселорміттал. Британський членів пенсійної схеми стали 'жертвами' фінансовими фірмами Детальніше

Вважається, що більш ніж 20 000 членів ще не вказала рішення піти в строк. Як наслідок, вони будуть за замовчуванням в ППФ – крок, який, швидше за все, щоб побачити свої пенсійні накопичення різко рубонув.

У PPF кроки, щоб зберегти схеми, коли їх чекає крах, сенс зберігачів не втратити все. Стівен Кіннок, депутат праці для Аберавон, де знаходиться Тата порт Талбот металоконструкцій, сказав: “це глибоко турбує те, що у нас величезна кількість, що не відповіли.

“Чому ППФ за замовчуванням? Чому на землі не плат 2 за замовчуванням? Я написав на [праці і пенсій секретар] David Gauke кілька тижнів тому про це і він досі не відповіли. Це ще можливо для уряду, щоб втрутитися і розібратися в цьому".

Аллан Джонстон, голова опікунської плат, заявив, що ситуація викликає занепокоєння, тому що близько 99% пенсіонерів за новою схемою, створеною Тата, як і раніше є кращим варіантом.

Алан Рубінштейн, виконавчий директор ППФ, не погодився, кажучи: "більшість, але не всі пенсіонери плат у фінансовому відношенні будуть не гірше, або трохи краще в новій схемі".

У плат сказав, що цей термін не міг бути продовжений, так як він буде коштувати пенсійної схеми додаткові ?200 млн, якщо переклади не були завершені до кінця січня.

Піклувальників схема, профспілкові лідери та фінансової поведінки органу, головного фінансового регулятора, все піддавалося критиці за не надання достатньої консультацією і захистом для її членів.

Плат піклувальників було проведено 40 заходів в 11 місцях за останні п'ять тижнів, намагаючись дотягнутися до членів з Порадою, що робити зі своїми пенсійними горщики, багато коштує стільки, скільки ?300,000.

У 4,500-сильна Британська сталь пенсії членів групи звернувся з проханням до працівників на пенсію та будинки пристарілих у Північний Лінкольншир, недалеко від колишнього Сканторп Британська сталь працює, щоб побачити, якщо жителі знають про терміни.

Процес передачі пенсійних спустилася в хаос, так як недобросовісні фінансові консультанти, заряду великі збори, поперлися в сталевий сердцеземье Південному Уельсі і на півночі Англії, в спробі переконати працівників на переведення їх пенсійних горщики.

Франк Філд, голова праці і пенсій комітету зазначив, що практика стала "таз" і "мед для шахраїв". "Передача з позолоченою остаточної зарплати пенсія це взагалі жахлива ідея, тільки в дуже конкретних обставин", - сказав він.

Регулятор розслідує 17 таких фірм, але депутати заявили зусилля, щоб захистити Сталеварів була недостатньою, і що АРК повинен був діяти швидше. "ЗДК спав за кермом", - сказав Кіннок.

Мета спільного підприємства з thyssenkrupp є створення провідного Європейського постачальника зі смугової сталі, і позиціонувати його як лідера за якістю і технології. Нова компанія буде мати річний обсяг продажів близько €15 млрд і працюють близько 48 000 чоловік.

Джерело, близьке до Тата сказав: “пенсія-це не проблема. Цю справу зроблено. Але thyssenkrupp має свої проблеми в Німеччині з профспілками".

Працівники компанії thyssenkrupp спочатку виступали проти угоди, підживлюється заклопотаність тим, що стали більше робочих місць буде втрачено на вершині 2000 чоловік, вже оголосили. ІГ метал, потужний німецький Союз, вимагали 10-рік гарантії для робочих місць, заводів та інвестицій.

Угода була укладена в п'ятницю між профспілкою і адміністрацією знявши останню перешкоду для об'єднання.

Категория: Финансы