Переглянути схему навчання, роботодавці і профспілки закликають

Опубликованно 04.02.2018 02:50

Роботодавці і профспілки закликали переглянути політику уряду учнівства після 59% припадають на тих, хто приймає посади стажиста, так як був запущений в квітні нову схему.

Всього 48 000 чоловік почав підробляти в останні три місяці навчального року до липня 2017 року, порівняно з 117,800 в той же період роком раніше. Найбільший спад припав на низькому рівні "середній" учнівства, який пірнув на 75%, у порівнянні з 48 відсотків у найбільш просунутих навчальних курсів.

Критики цієї схеми стверджують, що збільшити витрати і складності стримувати роботодавців від створення посад стажистів.

З квітня, бізнес із зарплати більш ніж на 3 мільйони фунтів були списані 0,5% від їх заробітної плати до зборів учнівства. Захід спрямований на те, щоб щорічно піднімати ?3 млрд протягом чотирьох років у фонд 3 місця для учнів.

Згідно з новою схемою, один день в тиждень тренування повинні проводитися подалі від робочого місця, а роботодавці з 50 або більше співробітників повинні внести 10% від вартості навчання. Роботодавці кажуть, що це важко, щоб покрити витрати на наймання персоналу, щоб покрити ці відсутності, а також навчання. Учнівство Леві буде йти вперед в наступному році, уряд підтверджує Детальніше

Виробники організації ФСЄ, - заявив восени в учнівство показав Департаменту освіти в четвер були "шокуючими, але чесно кажучи, дивно".

Веріті Davidge, начальник Управління освіти і кваліфікаційної політики в ВЕФ, сказав: "доступ до фінансування виявилася складною і важкою для розблокування В час і роботодавці боролися, щоб отримати їх навколо голови складних правил і обмежень в доступі до фінансових коштів."

Хелен Дікенсон, генеральний директор британського роздрібного консорціуму, сказав, що падіння в учнівство підтверджений вид роздрібної торгівлі, що Леві, в її нинішньому вигляді не працює.

"Відсутність гнучкості в тому, що кошти можуть бути витрачені на запобігання рітейлерів робить більшість учнівства", - сказала вона.

Робочі групи щодо захисту прав припустили, що Леві-це прополка використання неякісного навчання, які дозволили роботодавцям джерело дешевої робочої сили, тому що мінімальна заробітна плата для учнів нижче національної мінімальної заробітної плати.

Тоні Берк, помічник генерального секретаря для виробництва профспілка unite, сказав, що це була заклопотаність з приводу низького рівня учнівства і є це вигідно. Він додав, що існує "велике розчарування" з новою схемою.

“Деякі підприємства розцінюють це як катастрофу. Леві зробив речі більш складними, тому вони не приймають учнів", - сказав Берк.

Він сказав, що проблеми зі схемою ускладнюється невизначеністю щодо економічних перспектив, викликаних вихід Великобританії.

Департамент освіти заявив, що нова схема не повинна оцінюватися на основі декількох місяців даних.

"Там було більше 1,1 м навчання починається з травня 2015 року, і ми як і раніше прихильні до досягнення 3м учнівства починається в Англії до 2020 року," на Петров сказав.

“Ми знаємо, що в минулому році був період величезних змін для роботодавців, але це правильно, що роботодавці приймають їх час, щоб планувати заздалегідь і максимально використовувати можливості збору учнівства може принести. Зворотного зв'язку, яку ми мали від платників Леві показав, що вони роблять це, і вони планують збільшити попит на навчання".

Категория: Финансы