Великобританія прожитковий мінімум зріс до ?8,75 в годину
Опубликованно 16.01.2018 07:26
Більше 150 000 чоловік буде з інфляцією, підвищення заробітної плати у Великобританії прожитковий мінімум, який сплачують добровільно понад 3600 роботодавців, збільшується на тлі зростання на транспорт, харчування та витрати на житло.
Ставка оплати буде рости на 3,6% до ?8,75 в годину по Великобританії і 4,6% до ?10.20 в Лондоні, дає поштовх заробітної плати працівникам на підприємствах, які прийняли заходи, в тому числі Google і IKEA. Бізнес сьогодні: зареєструйтесь для ранкового пострілу з фінансових новин Детальніше
Кетрін Чепмен, директор Фонду прожиткового мінімуму, сказав, що збільшення прожиткового мінімуму було викликане інфляцією, в даний час на 3%, і збільшення вартості споживчими товарами, квартплату і транспорт. Прожитковий мінімум самостійно розраховані і розроблені з урахуванням реальної вартості життя у Великобританії і Лондоні".
"Нові ставки прожиткового мінімуму буде принести полегшення для тисяч працівників КК витісняється з відсутністю зростання заробітної плати і зростання інфляції", - сказав Чепмен. "Це завдяки керівництву понад 3600 роботодавців по всій Великобританії, які готові платити всім своїм співробітникам, включаючи прибиральниць і охорону, реальний прожитковий мінімум".
Дві третини FTSE 100 компаній, включаючи BP, БТ, "Водафон", "Шелл" не вдалося приєднатися до добровільним зобов'язанням.
Д-р Ванда Wyporska, виконавчий директор рівності довіру, сказав: “це неймовірно, щоб побачити так багато великих британських компаній відмовляються виплачувати своїм працівникам прожитковий мінімум. Це ще більш жахливі, якщо врахувати середню зарплату на індекс FTSE 100, Boss знаходиться сьогодні понад 300 разів мінімальний розмір оплати праці працівника".
платити графіку
Збільшення припадає на добровільне Великобританії прожитковий мінімум ?3.15 більше, ніж обов'язковий мінімум заробітної плати по 18 - до 20-літніх. Національний прожитковий мінімум, який є просто ім'я, дане встановленого державою МРОТ протягом більше 25 років, встановлюється у розмірі ?7.50 на годину.
Сказав чепмен національного прожиткового мінімуму не вистачить, щоб покрити реальну вартість життя, особливо в Лондоні. "У роботі бідність-це сьогоднішня історія", - сказала вона. "Нові дані показують, що 5.5 м люди, як і раніше, платять менше, ніж реальний прожитковий мінімум".
Аеропорт Хітроу оголосив у понеділок він підписав до прожиткового мінімуму, тобто більш ніж 3200 своїх низькооплачуваних працівників, включаючи прибиральниць і охорону, треба буде їх щотижнева заробітна плата піднята до ?100 на тиждень. Більше 150 роботодавців стали акредитованих на прожитковий мінімум протягом останніх тижнів, включаючи національну галерею, Центр відпочинку і Сомерсет-Хаус. Вони об'єднують близько 3600 роботодавців вже підписався, включаючи загальнонаціональні і diageo. Відсутній підвищення оплати праці: постійно поглиблюється економічна таємниця | Ларрі Елліотт Детальніше
Багато гучних роботодавців, включаючи розкішні ланцюжка і більшість футбольних клубів Прем'єр-Ліги не зуміли підписати зобов'язання.
Дві прибиральниці в салоні Ferrari були звільнені минулого тижня після прогулянки на страйк у знак протесту проти не платять прожитковий мінімум. Фреді Лопес, 51, і Боланьос Анжеліка "Валенсія", 49, який прибирав Феррарі і Мазераті салонах дилерів автомобіль ч Оуен сказали, що вони могли тільки повернутися до роботи, якщо вони прийняли ?7.50 у годину, пропонованих аутсорсингової компанії.
Садик Хан, мер Лондона, заявив, що він щасливий, що Лондонський перевищив прожитковий мінімум 10$, але низька заробітна плата та нерівність лишаються проблеми в столиці. “Лондон є одним з найдинамічніших і процвітаючих економік в світі, але, на жаль, це процвітання не загальним для всіх лондонців. У столиці на сьогоднішній день більше 2 мільйонів людей ледве зводять кінці з кінцями і розрив етнічних платити-це жахливо і неприпустимо великий.
“Я хочу, щоб переконатися, що нікого, хто ходить на роботу кожен день повинні були терпіти приниження, злиднів. Платити Лондонській прожиткового зарплати не тільки дії відповідальну організацію, але успішно. Багато з акредитованих роботодавців я кажу, щоб сказати мені про підвищення продуктивності праці і зниження плинності кадрів, що вони зазнали після реєстрації."
Категория: Финансы