Брак робочих заводу починає штовхати вгору ціни на платні


Опубликованно 04.01.2018 04:04

Брак робочих заводу починає штовхати вгору ціни на платні

Брак робочих заводу починає штовхати вгору ціни платити, але зростання заробітної плати в секторі послуг, як і раніше залишаються коріння приблизно на 2%, згідно з останніми відгуками від банку регіонального агентів Англії.

Центральний банк заявив своїм агентам, які працюють в офісах по всій країні, виявили, що дефіцит в цьому місяці в виробничому секторі призводять до незначного збільшення росту", що б взяти середній рівень оплати праці збільшується на піввідсотка, від 2-3% в цьому році до 2.5%-3.5% в 2018 році.

Звіт з'явився, щоб виправдати рух Треднідл-Стріт минулого тижня підвищити процентні ставки, що чиновники в банку сказали, була необхідна, щоб пом'якшити інфляційні наслідки підвищення заробітної плати.

Опитування роботодавців в жовтні Конфедерації найму і зайнятості гармонізується з звіту Банку Англії після того, як його знайшли фірми змушені підвищувати заробітну плату пропонує найняти нових співробітників.

Рік сказав, що збільшення, другий швидке зростання заробітної плати з листопада 2015 року, після падіння рівня безробіття до найнижчого рівня за 40 років, які призвели до обмеження числа робітників, щоб зайняти нові позиції. Він попередив, що підвищення зарплати також були необхідні для боротьби зі зростаючим дефіцитом робочих рук ЄС квартал і місяць.

"Ми вже знаємо, що трудящі ЄС їдуть з-за невизначеностей, з якими вони зіткнулися зараз", - сказав Кевін Грін, головний виконавчий директор НОЦ. “Тому нам потрібна ясність навколо того, що майбутнє імміграційної системи буде виглядати. В іншому випадку, ситуація буде ставати все гірше і роботодавці зіткнуться з ще більш кадровий голод".

Офіційні дані показують, що в серпні чиста міграція впала до найнижчого рівня за три роки, причому більше половини падіння, викликаного громадяни ЄС і залишають менше, якщо ви плануєте прибути після голосування вихід Великобританії з ЄС.

РЕК заявила, що її опитування, проведеного з даними фірма IHS компанією markit, показали, що наявність постійних і тимчасових працівників продовжує різко падати в жовтні.

Однак, брак виділені кадрові агентства ще годувати за рахунок офіційних даних про заробітну плату, які показують, що середнє зростання заробітної плати в усіх секторах залишається приглушеним.

Дані від управління Національної статистики підрахували, що середній тижневий заробіток у протягом трьох місяців за серпень зросли лише на 2% в рік, нижче інфляції, яка досягла 3%.

У доповіді Банк Англії також вказав на те там, ймовірно, бути тільки скромні інвестиції в нове обладнання і технологічні процеси фірми протягом найближчих двох років з-за невизначених економічних перспектив. Агенти кажуть, що поки фірми капітальний ремонт і модернізацію своїх ІТ-систем, вони не хотіли виділяти ресурси для розширення виробництва, поки результат переговорів вихід Великобританії залишалася неясною.

У повідомленні йдеться: ""очікування щодо майбутніх торговельних угод та інших факторів, пов'язаних з вирішенням Великобританії покинути Європейський Союз, таких як побоювання навколо майбутнього доступності закордонної робочої сили, також повідомлялося, що стримують інвестиції.



Категория: Финансы