Боси хурми повинні вирішити, як жадібні вони хочуть бути | Нільс Pratley


Опубликованно 29.12.2017 10:50

Боси хурми повинні вирішити, як жадібні вони хочуть бути | Нільс Pratley

Будемо сподіватися, що Пенні тепер краплі для Джеффа Фейрберн, головний виконавчий хурма і людина, дивлячись на совок бонус в даний час коштує близько ?110м.

Мораль, яка буде відтягнута з відставки голови Миколи Ріглі, має бути простий: ти не заслуговуєш повного вдарити, так що краще втратити хороший шматок або зробити здоровенний пожертвування на благодійність.

Відставка ріглі, зауважте, не змусили акціонерів хурма. Більшість керуючих фондами не піклуються про щастя Фейрберн, тому що він приходить з ціною акцію, що виступав неймовірно добре з стимул схема була введена в дію у 2012 році.

Замість цього, Ріглі бентежить Розмір сум, і його ключову роль у Що робить їх можливими. Він – і зарплата голови Комітету, Джонатан Дейві, який теж збирається – треба надіти ковпачок на нагороди. Їм не вдалося цього зробити. Вони звільняються, тому що вони зробили шокуюче помилка, або "бездіяльність", як вони це називають.

Але їх заяви також може бути спрямована на заохочення Фейрберн, щоб робити правильні речі. Те ж саме стосується і керуючий директор групи, Дейв Дженкінсон, і фінансовий директор, Майк Killoran. Разом ця трійця могла б мати право близько $ 200 млн за поточною ціною акції, найжирніші порції зі схеми, коштує близько ?500 млн між топ 140 менеджерів хурма.

Перша куля акцій буде зв'язане на 31 грудня і поглумитися над ці нагороди, які явно були завищені на допомогу в придбанні урядом схемою, росте круглий рік. Проте, два тижні з дня запуску першого платежу, мовчання керівників є оглушливим.

Після відставки Ріглі, ця позиція виглядає неповноцінною. Фейрберн і ко може протестувати, що займатися благодійністю повинні бути приватною справою, але, блін, хурма входить в індекс FTSE 100 і потрібно підтримувати свою репутацію. А "не твоя справа" позицію не збирається працювати.

Минає Ріглі чітко бачить суть. В секторі житлового будівництва знаходиться в центрі політичної бурі в точці, де канцлер розпорядився провести розслідування тверджень про "landbanking", або збирають на землю, щоб отримати вигоду з зростання цін.

Фірм, у тому числі хурми, протестуючи свою невинність, але і всієї галузі проблеми з іміджем, коли є криза доступність житла. Мега-мільйон виплати щасливий менеджерів жахливо виглядаєш.

Сама схема стимулом стало створення раз. Котирування акцій будівельних компаній' був затертий на фінансову кризу і рецесію. Інвестори хотіли тверді обіцянки, що фірми можуть уникнути традиційних бум-з-бюст циклу. Ідея ріглі – обнадіяв акціонерів – на 10-річну схему, яка буде корисною для менеджерів, тільки якщо грошові кошти були повернені акціонерам без накопичують борги. Допоможіть купити, в основному, допомогли забудовникам збільшити прибуток Детальніше

План працював у тому сенсі, що хурма повернулася ?1,5 млрд досі, з більше, щоб слідувати. Ціна акцій зріс у чотири рази. Але це очевидно для всіх, що навичка управління був тільки один із чинників успіху. Крім допомоги, щоб купити, пожвавлення іпотечного ринку, за підтримки Банку Англії, працював чудеса для всіх забудовників. То є елемент удачі – і причина, чому нагороди мають були бути обмежений.

Хурма, для чого це коштує, є добре керованої компанії, що прискорило його програму швидше, ніж більшість великих суперників. Не доїти бум цін на житло в Лондоні. Інтернет-Йорку фірма не діє на південний схід і середня ціна продажу будинків становить близько ?210,000.

Але ці якості не виправдовують ?виплат 110м для боса. У той час як акції хурма мали штурм запустити, так у більшості конкурентів, в тому числі і ті, хто не прийняв супер-бонус культури. У ретроспективі, мети грошові кошти повертаються також були надто м'якими. Це шанси на те, що хурма буде, натисніть його нібито розтягування мети 2021 в наступному році.

Іншими словами, вигода для керівників була значно завищена лотерея-подібні функції. З юридичної точки зору, хурма може нічого не робити. Фейрберн & Co повинні вирішити, як жадібні вони хочуть бути.

• Діловий опікуна на Твіттері @BusinessDesk, або підписатися на щоденні бізнес сьогодні сюди написати.



Категория: Финансы