ФОК повинен бути введений граничний рівень цін на оренду з викупом компаній

Управління з фінансового регулювання і зробив річ хороша, коли вона ввела цінові обмеження на зарплати кредиторів два роки тому. Політика була популярна і усунути очевидні порушення. Він також був добре продуманої: зарплати кредиторів не зникне зовсім, яка могла б викликати навіть гірше оператори заповнити заявку, але ті, хто були зобов'язані очистити свої діяння.

Регулятор повинен орієнтуватися на успіх та дізнатися, чи є надійний спосіб спроектувати граничний рівень цін на оренду з викупом компанії, такі як сайт brighthouse, які надають споживчими товарами за договорами купівлі-продажу автомобілів в захмарні відсоткові ставки.

Недоліки, виявлені на умовах FCA, за якими сайт brighthouse буде платити ?14.8 м відшкодування шкоди, безпосередньо не пов'язані з вартістю контрактів. Замість цього компанія, що належить приватній інвестиційній наряд бачення капітал, не правильно оцінити здатність клієнтів платити і повинні були відшкодувати деякі платежі. Але FCA тепер знає, що має справу з: потворний промисловість з занадто мало контролю. Відшкодування платежів сайт brighthouse піде на приголомшливі 249,000 клієнтів. Це були не поодинокі випадки.

Небажання ЗДК ввести граничний рівень цін на оренду з викупом галузі, здається, пов'язані з передбачуваної технічної складності. Якщо процентні ставки були обмежені, оператори можуть просто надути Базова ціна товару, виїзд до клієнтів не краще. Але цієї мети не здаються непереборними. Просто потрібно уяву, щоб вирішити.

Рада громадян, який дзвонив протягом багатьох років цінових обмежень буде продовжено для всіх форм високої вартості кредиту, повинен притискати. Ніхто не буде робити вигляд, що цінова межа є панацеєю від усіх бід, так як це не на ринку енергоносіїв – а, в оренду з викупом ринку, де шанси укладені проти клієнтів, було б корисно почати. Коста в 'третьої хвилі кави'

Коста кави-це простий бізнес. Він продає чашки кави, більш дорогі тістечка і, більше нещодавно, гостріше ціною рулетики з бекону. Але здається, ми-дивився, тим більше сил. "Великобританія вступає третя хвиля кави", - заявив Елісон Бріттен, головний виконавчий директор материнської Уитбред в дивний відхід від своєї звичайної прямодушний стиль.

В новій ері, споживачі стануть "більш складні" в їх каву на смак і готовність платити більше за чашку. Ну, може бути, але це так складно відслідковувати ці хвилі. Аллегра, кава галузевого органу також посилається Бріттен, вважає, що він вже визначив п'ята хвиля кави. Це, нібито, характеризується "концепції смарт-бутік" і стартував в середині 2010-х років. Це не схоже на Коста взагалі.

Бріттен, імовірно, розбив її хвильової теорії, щоб спробувати заспокоїти інвесторів, які, як продажі на Коста ще не остаточно плоска. Якщо так, їй це не вдалося – акції Уитбред впав на 5%. Поки Місто базікання про те, чи є ринок кави Великобританії близький до насичення виглядає як показуха. Ключовий момент про Коста, безумовно, що він як і раніше генерує дохід на капітал у розмірі 40%, що є хорошим приводом продовжувати відкривати більше магазинів.

Крім того, прем'єр Inn-це набагато більше бізнес для whitbread і виглядає надійним, як ніколи. Основна прибуток від бюджетні готелі покращилася майже на 9% до ?295м зазнав за півріччя. Для свого наступного трюку, Уитбред сподівається покрити Німеччини з прем'єр inns, які будуть значні фінансові ставки. Якщо цей план спрацює – і якщо повертає збігаються у Великобританії – поточна продаж квартир Коста буде неактуально. Право гадия, щоб викрити небажання "Голдман Сакс" про гендерну рівність

Джейн-Енн Гадия, головний виконавчий цілинних гроші, цілком обґрунтовано звучить питання, чому Голдман Сакс і Морган не підписаний урядом Статуту щодо забезпечення гендерного балансу в місті. Майже всі інші фінансові установи, від великих компаній, як Barclays і Deutsche щоб tiddlers Південного Манчестера кредитної Спілки, зобов'язалися прив'язки оплати до мети по поліпшенню гендерної рівності.

Пояснення "Голдман Сакс" є особливо слабким. Це, нагадаю, - це інвестиційний банк, який нудно розповідає, як його люди один з головних своїх активів, і що "бути різноманітні, не є обов'язковим, що ми повинні бути". Голдман визнає, що він підтримує цілей, але "як глобальна компанія, це складно для нас, щоб зробити регіональні зобов'язання щодо підписання хартії".

Вибачте, але це не мити: інші глобальні компанії, такі як HSBC і Розсудливого, не бачу складнощів і підписали.

Гадия був також на гроші, коли вона припустила, що тужливий Місто вечері, переважають чоловіки вечеря костюми", виграло б від струсу. Вона була в цьому місяці в місті банкет в особняку і в'яжуться зі списку гостей пояснює, чому вона була б в шоці. Там були 240 чоловіків та 73 жінки. Її ідея в тому, що половина запрошення повинні бути надіслані до жінок в майбутньому відмінно.

Категория: Финансы