8 навыков работы, которые помогут выйти в люди в пост-коронавирусном мире

Вxoдя в 2020 гoдa, вeсь дeлoвoй (мiр) мaксимум чeгo oжидaл и гoтoвился — этo сoкрaщeниe тeмпoв рoстa экoнoмики, к уxудшeнию тoргoвoгo кoнфликтa мeжду СШA и Китaeм и выбoрaм прeзидeнтa СШA. Нo стрeмитeльнoe рaспрoстрaнeниe кoрoнoвирусa ужe в фeврaлe зaстaвилo нe прoстo смeстить aкцeнты внимaния, тaк кaк (мiр) буквaльнo зaмeр, a пoтoм в ускoрeннoм тeмпe пeрeзaпустился.

Зa кaкиx-тo чeтырe мeсяцa наш брат пeрeскoчили из пoстиндустриaльнoй эпохи в воздержанность-коронавирусный мир. Слишком отбою) неизвестных — что произойдет в мире, ровно человечество будет контролировать вирус… Метко понятно только одно — ровно раньше уже не перестань никогда. И, с большой вероятностью, спрос работодателей тоже претерпят изменения. Предполагаем, фигли большим спросом в мире уразу-коронавируса будут пользоваться следующие восемь профессиональных навыков.

Сокращенно и по делу в Telegram Адаптивность и пластичность

Можно сказать наверняка, сколько способы работы и сотрудников, и компаний изменятся. Круг и раньше менялся с умопомрачительной скоростью, а повальная болезнь еще больше ускорила данный процесс. В новом мире поуже практически не будет "работы возьми всю жизнь". И те, кто именно хочет преуспевать, должны умудряться адаптироваться к постоянно развивающимся рабочим местам и состоять в состоянии постоянно обновлять домашние навыки. Техническая смекалка

Вотан из лучших способов подготовиться к воздержание-коронавирусному миру — совокупить технические навыки. Пандемия COVID-19 стала трамплином во (избежание очень быстрых цифровых преобразований в компаниях, затем что без технологии они еще не могут быть устойчивыми к будущим вспышкам и возможным кризисам. Реалия такова, что такие технологии, т. е. искусственный интеллект, большие цифры, Интернет вещей, виртуальная и дополненная конкретность и робототехника, сделают бизнес сильнее устойчивым к будущим пандемиям, и кто хочешь, кто сможет помочь компаниям эксплуатировать эти технологии, окажется в выгодном положении. Будете ваш брат работать на заводе иль в офисе, в мире пост-коронавируса вас должны быть знакомы с этими техническими инструментами, а тоже уметь эффективно работать с ними.   Креативность и инновации

Изумительный время пандемии мы еще увидели, насколько важны креативность и инновации. Компании, которые смогли определить способы виртуального предоставления услуг (точно это сделали многие поставщики медицинских услуг) иль быстро перешли на новые провизия (например, Mercedes F1, которые перешли с создания гоночных автомобилей к производству инновационных средств дыхания), смогли кайфовый многом улучшить свои позиции. В работа-коронавирусном мире нам понадобится человеческая выдумка, чтобы придумывать новые пищевые продукты и способы работы. Креативность хорош иметь важнейшее значение. Осведомленность в сфере данных

Для успешной деятельности в время четвертой промышленной революции самокритично важным активом любой компании являются эмпирика. Имея правильные данные, компании могут и слава богу прогнозировать последствия будущих сбоев в работе, а в свой черед лучше обслуживать клиентов, предоставляя им необходимые пища или услуги во миг или после любой пандемии. Компании, которые понимают тенденции бизнеса и меняют потребности клиентов, могут отличается как небо от земли и продуктивнее реагировать в случае возникновения пандемии в будущем.

В в свою очередь время, данные бесполезны на тех компаний, в которых в отлучке людей, обладающих навыками работы с ними. С целью принимать правильные решения, приходится понимать то, о чем считается данные. Больше чем другой раз-либо прежде, потенциальным работодателям нужны будут профессионалы как с такими навыками.

Больше о рабочем месте будущего, о томишко, как изменилось понятие лидерства и чисто оставаться конкурентноспособным в новых реалиях, топовые спикеры расскажут держи HR Wisdom Summit  30 сентября. Зарегистрирование по ссылке.  Критическое осознание

Еще один навык, который-нибудь будет необходим, когда соглашение экономика начнет восстанавливаться немного погодя ущерба, нанесенного COVID-19, — сие критическое мышление. Во грядущее пандемии мы наблюдали всплескивание фальшивых новостей и искажения данных и результатов исследований. Сие было следствием того, что-то лидеры, компании и правительства пытались свалить вину для кого-то или который-то, отвлечь внимание и упастись от должного контроля. Сыны Земли, которые могут объективно отдать должное информацию из различных источников, для того чтобы определить, что заслуживает доверия, будут цениться пискливо. Не всей информации долженствует доверять, но организациям ничего не поделаешь полагаться на критическое понимание, чтобы понять, какие факты должны использоваться при принятии решений. Цифровые знания и навыки кодирования

Цифровая видоизменение организаций получила импульс по причине коронавирусу; поэтому профессионалы с digital навыками, начиная программирование, веб-разработку и digital исследование, станут еще важнее, нежели сейчас. Люди, которые могут содействовать цифровой бизнес и процветать изумительный время экономических спадов возможно ли пандемий, будут включены в индекс тех, кого будут завербовывать в первую очередь. А, по сути, нынче все компании так другими словами иначе основаны на цифровых технологиях, (вследствие возможностей использовать digital знания бесчисленное множество. Лидерство

Подлунная сейчас характеризуется практически тотальной компьютеризацией, социальным дистанцированием и работой на хазе, которая может задержаться уже надолго. Одно из изменений состоит в томище, что все больше людей нате всех уровнях организации будут в состоянии стоять во главе другими. Gig economy будет токмо расти после коронавируса, и совершенно больше людей будет сопеть над чем в распределенных командах, где в вариа время лидером может покрытьс любой. Будут востребованы профессионалы с сильными навыками лидерства, начиная умение выявлять лучших и воодушевлять команды, а также поощрять соревнование. Эмоциональный интеллект

С лидерством друг у друга на голове связан еще один привычка, который становится еще паче важным в неопределенные и сложные эра: эмоциональный интеллект (EQ). Способность рюхать, выражать и контролировать свои эмоции, а вдобавок понимать эмоции других — вишь что такое эмоциональный ум. Во времена, когда прислуга могут чувствовать неуверенность в области поводу своей работы и будущего своего бизнеса, чудо) как важно общаться с людьми держи эмоциональном уровне. Люди с сильным EQ будут востребованы организациями всех размеров и закачаешься всех отраслях. Постоянное выезживание

По данным Всемирного экономического форума, прощай за пять лет 35% навыков, которые пока считаются необходимыми, изменятся. Жрать только один способ лишаться актуальным в пост-коронавирусной реальности: сообщить сведения всю жизнь обучению.

Повстречаясь с ограниченным рынком труда, профессионалы с продвинутыми навыками и опытом работы ровно по-прежнему будут востребованы и, проворней всего, у них будет реже происходить необходимость поиска нового места. Хорошая новинка в том, что сегодня поднять свои навыки гораздо элементарнее, чем когда-либо заранее. Для этого не требуются годы обучения другими словами огромные кредиты. Существует бесконечное много бесплатных и открытых онлайн-курсов (MOOC), которые помогут любому человеку рационализировать свои умения и развить знания.

Больше о рабочем месте будущего, о книжка, как изменилось понятие лидерства и словно оставаться конкурентноспособным в новых реалиях, топовые спикеры расскажут для HR Wisdom Summit  30 сентября. Учет по ссылке. 

Категория: Финансы