Постачальник догляд за інвалідами змушена відкликати дискримінаційні оголошення

Абсолютна турбота і здоров'я, живете в Південь Ярра, розмістила вакансію на сайті Indeed.com в понеділок.

"Ми просимо не темношкірий (Індійського або африканського) заявник претендувати на цю роль," оголошення наступного змісту.

Він пішов на Сказати, що це було за "запит клієнта".

Цей пост викликав обурення в Індії та африканських спільнот в Мельбурні, та так з тих пір він був видалений компанією.

По темі: окуляри доповідь на брак догляду за інвалідами

По темі: Сідней непрацездатності вихователя пред'явлено звинувачення за нібито зловживання вразливих людей

Оголошення просила не темношкірі заявників. Зображення: Насправді.ком.АУ

"Я дуже розсердився, коли я побачив оголошення," міну Чандран, соціальний працівник, який раніше працював у сфері догляду за інвалідами, розповів СБС малайялам.

Вона сказала, що повідомила про оголошення в австралійську комісію з прав людини.

“Це відверта дискримінація. Я думав, що люди будуть вчитися того, що відбувається в США (Джордж) справа Флойд, але вони не зробили," сказала вона.

Барбара Ульд, виконавчий директор абсолютна турбота і здоров'я, оскільки визнав оголошення було дискримінаційним і образливим.

"22 червня, ми опублікували оголошення про роботу, які, на жаль, містять інформацію, яка носить дискримінаційний характер і викликало злочин", сказала вона SBS малайялам в заяві.

"Ми глибоко засмучені і шкодуємо за це ненавмисне, серйозну помилку, і за образу і страждання, які він викликав".

Лікаря розмістила свої публічні вибачення на Facebook. Фото: Facebook/абсолютне здоров'я та догляд.

Іншим у сфері догляду за інвалідами були обурені оголошення мову. Фото: iStock Не.

"Це сталося в результаті екстремального збою в наші внутрішні процеси, і ми дуже сильно шкодую за образу і страждання, що наша помилка призвела," МС Ульд йдеться в заяві Дейлі Мейл Австралії.

"Як тільки ми виявили, що реклама була розміщена, ми швиденько прибрали; опубліковано вибачення на нашому сайті; вибачився особисто для тих, хто розглядає рекламу і тих, хто звернувся до нас зі своїми проблемами; і почав розслідування, як це сталося".

Розділ 24 з Вікторії рівні можливості виступати в 2010 робить це законно для роботодавця є дискримінаційними, які вони пропонують зайнятість щодо догляду та інших вітчизняних і особистою працею в їх будинку, або, у випадку бізнесу, в будинку цієї людини, вони надають послуги.

Категория: Бизнес