Співробітник Тойота звільнений за затискні хворим, щоб побачити плюх


Опубликованно 02.01.2020 02:58

Співробітник Тойота звільнений за затискні хворим, щоб побачити плюх

Шон Мамо, хто був найнятий як кресляр автомобіля в наступних дилерський центр на північному сході Вікторії, взяв особистий відпустку на 28 червня, стверджуючи, що він повинен піклуватися про свого сина, який був хворий.

Коли фотографія Містера Мамо і сином на концерт гурту "Непоседы" була доведена до його босів уваги, вони підійшли до нього, щоб сказати, що вони вважали, що він помилково стверджував, особистого відпустки у п'ятницю.

Він заперечував це, але коли вони сказали, що бачили фото, на якому він зізнався, що був присутній на концерті, але що б він не просив щорічну відпустку, тому що він не думав, що вона буде задоволена.

Компанія заявила, що втратила довіру до нього і він був розірваний. Потім містер Мамо подано заяву про незаконне звільнення з сумлінної роботи комісії.

Він стверджував, що підроблені хворим не була достатньо серйозною, щоб виправдати звільнення.

Він не міг ворушити його вихід. Картина: Сем Ruttyn

У постанові, у п'ятницю, сумлінну роботу заступник голови Алан Колман відхилив його клопотання.

"Те, що брехливо стверджуючи, особистого відпустки становить проступок чи вимагає пояснень, проте я наведу один," сказав пан Колман.

“По-перше, стверджуючи графік відпусток, до якого ніхто не має права-це нечесно, і тому порушення працівника обов'язок сумлінно. По-друге, він прагне отримати фінансову вигоду шляхом обману, вимагаючи оплати за відсутність на підставі хибного твердження.

"По-третє, він стверджує законне право бути відсутніми на роботі, коли ніхто насправді не існує."

Сказав містер Колман поведінки Містера Мамо "був досить серйозним, щоб виправдати звільнення".

"Він свідомо ввів в оману компанію про його причина не приходити на роботу і тим самим стверджував платежу, до якого він не мав права", - сказав він. "Ніякі пом'якшувальні обставини були доведені до мого відома".

Він прийшов до висновку, що з урахуванням усіх доказів, "звільнення пана мамо не був різким, несправедливим або необґрунтованим і, отже, його звільнення не було несправедливим".

frank.chung@news.com.auтенденції в галузі фінансів1743



Категория: Бизнес