Градусів, щоб уникнути якщо ви хочете працювати

Опубликованно 22.11.2019 01:54

Але новий доповідь, присвячений зміні ландшафту університету переходи зайнятості виявляється є певний світло в кінці тунелю, малює більш оптимістичну картину для молодих випускників.

Майбутньої роботи освіта в Австраліїз Австралійського інституту Центр для подальшої роботи виглядає в точності, що є причиною руйнування нашої країни на ринку праці і як нас люди можуть витримати все більш технічно пов'язаних галузей.

У доповіді, підготовленій за замовленням випускник кар'єр Австралія, виявили, що наявність ступеня-це ще хороший спосіб знайти роботу, але галузі, які були затребувані кілька років тому, в тому числі природничих наук і математики на основі градусів — не так цінуються.

У доповіді знайшли одну з головних причин було менше робочих місць, доступних для науки Гради, пов'язані зі зниженням внесок у дослідження суспільних наук.

Спад в суспільних досліджень зробив висновок наукової роботи важко.

Знайти постійну роботу в якості аспірантів біологічних наук, наприклад, був на 15 відсотків нижче, ніж у загальній випускник населення в 2018 році.

У той час як випускники біології чекає нелегка боротьба за повну зайнятість після закінчення, більш широка картина показує, речі важко незалежно від вашої спеціальності.

Повний-час роботи з 2008 по 2018 знизилися майже на 10 відсотків після лише 73 відсотки людей, набраних в минулому році з повною зайнятістю у порівнянні з 85% у 2008 році.

Але отримавши освіта все-таки дає австралійці краю, говориться в доповіді.

Майже третину (32 відсотки) робочих місць у минулому році, вимагає принаймні ступінь бакалавра. Протягом наступних п'яти років, приблизно половина з зареєстрованих 800,000 робочих місць по всій країні вимагає певної.

Через чотири місяці після закінчення в 2018 році, медицина і випускників викладання вели кращі знайти роботу. Майже 100 відсотків випускників медичних факультетів були в повній зайнятості менш шести місяців після їх закінчення, а 83% вчителів теж набрав повну зайнятість.

Ті, хто закінчив комунікації і творчості, розглядається як більш загальне градусів, були на іншому кінці спектру і намагалися знайти повноцінну роботу ще через чотири місяці.

З працевлаштування для випускників в 2018 році. Картина: Австралія Інститут

Випускники бакалаврату, які вдалося знайти роботу на повний робочий. Картина: Австралія Інститут

Незважаючи на явно погане перспективи широкого профілю випускники градусів, гістограма не обов'язково свідчать про важливість навичок, отриманих на курсах.

"В той час, як випускники універсалом градусів гірше негайної очної результатів роботи, універсалом градусів, тим не менш, дають підстави більш широкі знання і навички для працівників сьогодні і в майбутньому", - підсумовують автори доповіді.

"Вища освіта і постійну поставку широкого профілю градусів буде необхідно, якщо робоча сила вміти орієнтуватися технологічні, соціальні, екологічні і політичні зміни в майбутньому."

Але професійно-технічної освіти, в тому числі технічних, навчальних і робочих місць в охороні здоров'я — це часто припускають розміщення до студентів випускників — пропонуємо кращу можливість для негайного повну зайнятість.

Лікарі завершили ряд розміщень до завершення їх ступінь збільшення можливостей для повної зайнятості.

ТЕХНОЛОГІЯ 'ЗВІЛЬНЯЮЧИ' ЛЮДИ

Час роботи часто підноситься як краде роботу осіб, доповідь малює технології в більш оптимістичному світлі, назвавши його рушійною силою, щоб "звільнити" людини.

“Майбутнє роботи будуть відзначені підвищення ролі робочих місць, де технологія доповнює людської праці, та звільняє людей для проведення більш абстрактні,

когнітивного і емоційного праці", - йдеться в доповіді.

"У той час як нові цифрові технології широко представлені як раптове і екзогенних 'підривної' сила, система вищої освіти Австралії вже полегшує перехід на більш пізнавальні, профілактичні роботи протягом багатьох десятиліть."

Попередні пропозиції, що половина існуючих робочих місць в Австралії опинилися під загрозою автоматизується також був "завищений", - йдеться в доповіді.

"Жодне з цих очікуваних результатів від автоматизації та інших працезберігаючих напрямів технологічних змін видно в австралійському контексті", - йдеться в повідомленні.

"Замість того, щоб турбуватися, що компанії занадто багато інвестують у нові технології, ми повинні бути стурбовані тим, як спонукати їх інвестувати більше".

Завдань завжди вимагає від людини, особливо в турботі і комунальних послуг, будуть продовжувати відчувати сильний попит на навички протягом тривалого часу.

У доповіді також стверджує, незважаючи на поганий зовнішній вигляд на кілька градусів, це не повинно відвернути людей.

"З доказів того, що вища освіта буде справді необхідно для більшого числа професій майбутнього, вирішення молодих працівників відмовитися від подальшої освіти (у відповідь на це покладено 'надлишок') може насправді шкоди економіці майбутнього потенціалу для зростання, інновацій і переходу", - йдеться в повідомленні.

"Неефективність певних градусів, як виміряти роботу, не слід тлумачити як вказівку на якість і цінність цих навичок у суспільстві зараз або в майбутньому".тенденції в галузі фінансів875

Категория: Бизнес