Місто буде аплодувати жорстку позицію компанії Ryanair, тільки якщо він отримує результати

Надзвичайний план авіакомпанії Ryanair на жорсткий вихід Великобританії звучить драматично, але льотної придатності. Ірландська група може обмежити право голосу в ЄС, акціонерів, який буде включати британськими інвесторами, в цілях дотримання правил власності в ЄС авіакомпаній. Він також може бути впевнений в тому, що Операційна Великобританії ліцензію для захисту своїх КК внутрішнім напрямками будуть продовжені. Шоу триватиме.

Велику небезпеку в довгостроковій перспективі, принаймні, для акціонерів, полягає в тому, що головний виконавчий директор Майкл о'лірі, ми могли б боротися, щоб адаптуватися до незвичній ролі переговорів з профспілками. Визнання Союзу на нові Ryanair і досвід доводить, що менше, ніж щасливих. У першому кварталі торги в понеділок оновлення містить три пункти про страйки і один на квартал і місяць, що може свідчити про те, скільки часу керівництво витрачає на кожне питання. Прибуток авіакомпанії Ryanair впаде на одну п'яту, так як попереджає більше ударів Детальніше

О'лірі металися між відстоюючи нібито щедрість авіалінії Ryanair, у вигляді 20% п'ять років платити Інтернет для пілотів, і войовничість. Авіакомпанія Ryanair "не готові погодитися з необґрунтованими вимогами, які будуть загрожувати наші низькі тарифи або наші високоефективні моделі", - заявив він.

Місто буде аплодувати жорстку позицію тільки до тих пір, як він отримує результати. На 6% впав в ціні акції зрадив турбот. Одним з факторів нинішнього "слабкого" навколишнє середовище для ціни був описаний як "невизначеність клієнтів про пілот страйку", то тарифи повинні були бути урізані, щоб тримати літаки 96% повний.

Між тим, о'лірі вже загрожує перемістити літаки з Ірландії цієї зими і силу втрати роботи, якщо страйки "невеликого меншини" ірландських пілотів триває. Ці обривки можуть виснажитися, звичайно, і група дотримується свого прогнозу, що прибуток після сплати податків буде надходити в €1,25 млрд (?1,1 млрд) до €1.35 млрд. за весь рік. Однак, схоже, в рівній мірі можливо, що виробничі відносини у компанії Ryanair стає довгограючою саги. Дійсно в якомусь сенсі він вже є. Складання реєстру помилок, які призвели до визнання авіакомпанії спілок відбулося 10 місяців тому – і досі випадання триває. Глаксосміткляйн може дозволити собі бути терплячим

Емма Уомсли, головний виконавчий директор компанії glaxosmithkline, напевно, думав, що вона вже вбила ідею розпаду компанії. Рік тому, свіжо в пост, вона викладає свої думки: ДСК дотримувалася своєї стратегії житлового будівництва трьох підприємств – фармацевтичних препаратів, вакцин і споживчих товарів під одним дахом.

Вакцини і безрецептурні бренди, такі як зубна паста Сенсодин дає достовірні потоки грошових коштів, вона стверджувала, і таким чином забезпечується природний баланс більш нестабільною ігри, розробки ліків. Крім того, існують пільги, які приходять з цією метою препарати для Категорія споживача після закінчення термінів дії патентів. Позиція здавалася вельми розумною.

Ще в лобі-розставання ніколи не був повністю придушений, і знову чути у вихідні дні, як ft повідомила, що деякі великі інвестори виступають голова ГБК, сер Філіп Хемптон, щоб розглянути можливість надання споживчого підрозділу. Таким чином уолмслі доведеться повернутися до теми на півроку в середу цифри. Вона повинна дотримуватися своєї рушниці: Гранд-де-злиття буде відволікати, що ГСК не потрібен в цей момент.

План уолмслі а щоб активізувати виробництво наркотиків, і вона найняла кілька великих фармацевтичних назв на ще більші платні пакети, в тому числі Хал Баррон на посаді головного наукового співробітника, щоб отримати результати. Якщо це стратегія, дати йому час для роботи. Акціонери ГСК платять, щоб бути терплячими у вигляді 80п-частка річного дивіденду, який забезпечується за рахунок основних патентних хіти і тасує активи під її попередника. Зараз не той момент, щоб змінити напрямок. Запахне минулому для водної галузі

Організації ЖКГ, так як він готується заплатити ?висота 181m дивідендів акціонерам у наступному місяці, за два дні до ймовірного початку заборони шланга, слід згадати повчальну історію з галузі водопостачання покоління тому.

Це було в 1995 році, що Тревор Ньютон, тоді бос йоркширського води, не проявили співчуття до клієнтів під час засухи, коли він закликав їх економити воду з цими надихаючими словами: "я особисто не приймав ванну або душ протягом трьох місяців". Підписатися на щоденні бізнес сьогодні по електронній пошті або слідувати за бізнес-Зберігача на Твіттері @BusinessDesk

Кий багато жартів про "непристойно багатий". Ньютон став посміховиськом і не було протягом року.

Стів Mogford, нинішній керівник організації ЖКГ, уникнув такого піару ревунів. але він може, безумовно, цінуємо цю запис акціонером дивіденди не сидять добре зі шлангом заборони, особливо коли ваші труби є другою найбільшою дірявим в галузі.

Той факт, що показники витоку Юнайтед Офват-поступливий цікаво, але, зрештою, не має значення. Бос, який заробив ?12м п'ять років, як очікується, виходять за репутацію компанії. Особисте обіцянку не брати бонус у цьому році-це мінімальна вимога.

Категория: Финансы