'Лінивий маленький ш*ТШ': рекрутер плескає покоління Y

Опубликованно 17.07.2018 11:08

Містер Гаррісон, мисливець за головами з Великобританії фірма Harrison Allwood, зробив коментарі у відповідь на стовпі LinkedIn написав підприємець Джек Парсонс на початку цього місяця.

Містер Парсонс, 24, який розповів історію своєї безробіття та відмову, і сказав, що у Великобританії ринок праці був "пробитий" для молоді.

• 'Інтерв'ю аварія', про який всі говорять

• Starbucks, щоб "закрити" 8000 магазинів США

• Шок позов до $3,7 млн "незаймана" купити

Але містер Гаррісон, який є тисячолітнім себе, відповіли на "виклик "Биків" ***" на містера Парсонса "погане ставлення до нас".

"Я скажу вам прямо зараз, що вона ніколи не була простіше для молодої людини/леді, щоб знайти досить добре оплачувану роботу в цій країні і я б піти так далеко, щоб сказати, незалежно від кваліфікації, якщо ви молодше 25 і не в роботу без будь-якої медичної або психічної причиною, то ти або маленька лінива з*** чи ви націлені занадто високо", - написав він.

“Я не здивований, що нас молоді люди називають право. Діти в ці дні, їх кількість послідовників у них на Instagram [і] вони засмучуються, якщо вони не генеральним директором по 25.

“Все, здається, хочете, щоб почати з верхньої частини, не піднімаються вгору. Ніхто, здається, хочуть отримати в свої руки вже брудні.

Хедхантер Джош Харрісон гримнув право представники покоління Y. Зображення: У LinkedIn

“Якщо ти молодий і ти не в роботі, це тому, що ви або не хочете, або Ви не намагаєтеся досить важко. Не треба звинувачувати суспільство, щоб тримати вас на роботі, коли ми живемо в самі відкриті, прогресивні, рівності, орієнтованих період, який ми коли-небудь зустрічав".

Надзвичайний напав на містера Гаррісона на членів його власної генерації була швидко підхоплена ЗМІ Великобританії — але людина, який стверджує, що "один з найбільш переглядаються рекрутерів на LinkedIn у Великобританії" не кається.

В іншому пості на LinkedIn, він вдарив тому на "упереджені" ЗМІ про stoush, і критиці містер Парсонс для маркування своїх коментарях в якості прикладів "цькування".

“Дивлячись на мій пост багато разів, я просто не можу зрозуміти, як він приходить до такого висновку. Я не назву його імені і називаю 'фуфло' на своїй думці, але решта сам піст-це просто мій погляд на наше покоління і як деякі з нас можуть бути помічені як право", - написав він.

У stoush почав за пост написаний генеральний директор Джек Парсонс про 'зламаний' ринок праці. Зображення: У LinkedIn

"Джек сам говорить в коментарях нижче мій пост, що він є прихильником свободи слова, але здається, що будь-яка думка, що не збігається з його власним класифікується як "дідівщина'."

Він сказав, що реакція містера Парсонса на його думку, був "точно Сніжинка, право, поведінка ш*телетайп 'бідний я' я був обговорюємо у вихідному пості".

Відгук на ряд ділиться в соціальних мережах, деякі послідовники аплодують містер Гаррісон його, чесно кажучи, в той час як інші наполягали молоді люди стикаються з унікальними проблемами, коли справа доходить до пошуку роботи на сучасному ринку.

alexis.carey@news.com.au

Категория: Бизнес