Ущербність причини, чому Австралія приймає цих мігрантів

Опубликованно 02.04.2018 06:51

Експерт населення Боб Біррелл, колишній професор університету Монаш і тепер глава австралійського науково-дослідного інституту населення, випустила новий аналіз міграції кваліфікованої робочої програми, яка підтверджує багато хто не може знайти роботу.

Містер Біррелл зазначає, що прихильники високих рівнів імміграції часто spruik роль мігрантів у здійсненні мізерні навики. Але він знайшов ідею, що програма залучення мігрантів з потрібними навичками, був "міф".

"Лише невелика частина недавно прибулих мігрантів, фахівців, фактично працюють на посадах", - зазначив Біррелл доповідь Австралії міграції кваліфікованої робочої програми: мізерні навички не потрібні сказала.

Він сказав, що система відбору не пріоритети професій з дефіцитом кваліфікованих кадрів і так багато фахівців в Австралії пройшли підготовку в областях, які в даний час перенасичений.

Це ведення бухгалтерського обліку, технічних і професійних областях.

Сказав містер Біррелл кваліфікації перелік професій представлений в 2010 році на цільові професій відчувають "брак", поступово були политі вниз і потім повністю переглянуте в 2016 році.

Він вважає, що цей список був звільнений з-за тиску, щоб підтримувати високий імміграційна програма після інтелектуального спаду буму. Нещодавно, скарбник Скотт Моррісон сказав, що заклики до скорочення імміграції може коштувати бюджету $1 млрд у рік.

"З точки зору фінансів вигляд, невисокого зросту (тобто без наддуву населення) означає уповільнення зростання податкових доходів", - свідчить звіт.

"Це зробить його ще більш важким для уряду, щоб приборкати дефіцит бюджету".

Додавання до тиску було падіння іноземних студентів за рахунок більш жорсткої системи відбору університеті у 2011 році.

"Близько половини всіх іноземних студентів вступити в бізнес і курси торгівлі, де найчастіше зробити необхідні бухгалтерські курси, необхідні для отримання облікових даних для застосування в якості бухгалтера або аудитора для вміння візи", - йдеться в доповіді.

“Багато інші інженерні курси. Якщо такі заняття стають неприйнятними, це повинно було пом'якшити майбутнє учнів".

Тому замість того, щоб спиратися на справжнє брак кваліфікованих кадрів, Імміграція зараз дозволено через середньо-і довгострокове Стратегічне майстерність списку, спрямованих на залучення професій, які можуть спостерігатися в майбутньому брак майстерності. Це не вирішує поточні потреби у кваліфікованих фахівцях.

"До такої міри, що нинішня програма не доставить будь-яких дефіцитних навичок, це випадкове, а не запланований результат", - говориться в доповіді.

Містер Біррелл питання ефективності в майбутньому дефіцит молодих австралійців можна було б заохочувати замість того, щоб тренуватися в цих областях.

Експерт населення говорить кваліфікованої міграції Австралії-це не вирішення проблеми нестачі.

"Австралія наповнена випускників з обох джерел вітчизняних і мігрантів", - відзначає газета.

"Попит на випускників може зрости, але так теж поставить."

Самоврядування, органів управління освітою та інновацій виступає вже заохочення молодих австралійців, щоб поступити в університет, особливо в stem (наука, технології, інженерія і математика) дисциплін, і недавнє дерегулювання університет реєстрацій також забезпечити зростання пропозиції випускників.

Містер Біррелл проаналізовано результати перепису, щоб визначити, чи є фахівці переїжджають в Австралію, щоб заповнити брак навичок дійсно отримує роботу, і відповідь, у багатьох випадках вони не.

Результати перепису 2016 показав лише 24 відсотки освічених мігрантів у віці від 25 до 34 років з неангломовних країн, що прибувають в період між 2011 і 2016, зуміли знайти професійного рівня робочих місць до 2016 року. П'ять відсотків керівних посад.

Це можна порівняти з 50 відсотків, головним чином з англомовних країн, які змогли отримати професійну роботу і додаткову 13% в керівних посадах.

Молоді люди, що народилися в Австралії має найкращі перспективи, з 58 відсотків професійних робочих місць та 10% на керівних посадах.

Але, незважаючи на погані перспективи працевлаштування, - сказав містер Біррелл люди як і раніше хотіли жити в Австралії.

"Причина в тому, що існує величезний пул фахівців в Азії, які хотіли б переїхати в країну з рівнем заробітної плати в Австралії і якості життя", - йдеться в повідомленні.

“Також розширює кількість випускників Азії з курсів австралійського університету, які хочуть, щоб перетворити їх кваліфікації на постійній в'їзної візи. Багато з цих фахівців не відкладати на Австралії м'якого ринку праці в деяких професіях".

У той час як містер Біррелл зазначив, що там були обмеження кількості віз, які можуть видаватися на кожне заняття, він сказав, що ці цифри були настільки високі, вони не мали великого впливу, за винятком бухгалтерів.

В цілому, він сказав, що кваліфіковані програми Австралії був обумовлений попитом мігрантів, а не потреб країни.

"Зовсім недавно прибув кваліфікованих мігрантів не можуть знайти роботу", - йдеться в доповіді.

"Програма трансляцій вміння глибоко порочна".

Категория: Бизнес